円滑な労使関係をサポートする社会保険労務士（1/3）

労働紛争を裁判前に解決する「特定社会保険労務士」を取得

時代とともに、企業を取り巻く環境は目まぐるしく変化しています。解雇や賃金不払い、リストラなど、労使間のトラブルも少なくありません。
こうした中、企業の円満な労使関係の構築をお手伝いする専門家として、山梨市を拠点に活躍しているのが、若月社会保険労務士事務所（山梨市下石森）の特定社会保険労務士・若月幹雄さんです。労働・社会保険手続きや就業規則作成をはじめ、年金相談、助成金手続きのほか、企業向けのセミナーや講演会講師などを行い、経営者の身近なパートナーとして、企業の発展を支えています。
「相談しにくい内容も気軽に話していただけるように、ご依頼主との信頼関係を大切にしています。相談は時間をかけてじっくりお聞きする一方で、仕事は迅速・的確にこなすことが信条です」と若月さん。温和な笑顔に、誠実な人柄がにじみます。
若月さんは2014年3月、社会保険労務士がADR（裁判外紛争解決手続き）に関する研修を修了し、国家試験に合格して得られる資格「特定社会保険労務士」を取得。企業と労働者の間でトラブルが発生した場合、裁判になる前に代理人として手続きを行い、解決に導く専門家として仕事の幅を広げています。

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