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- このプロの一番の強み
- 人事労務のDX化とSDGs発想の働き方改革で持続的成長を
[富山県／転職・キャリア]
経営者と働く人に寄り添い、ミライを共創する働き方改革を
働き方改革やコロナ禍でのリモートワークなど、「働き方」が大きく変わり、企業の人事労務部門が抱える課題はより複雑化・多様化しています。氷見市にある「TOMS社労士事務所」代表の本保茂和さんは、時代の変...取材記事の続きを見る≫
- 職種
- 社会保険労務士
- 専門分野
- 人事労務管理のDX化、SDGsを取り入れた働き方改革のコンサルティング、「SDGsな働き方」についての個人...
- 会社/店名
- TOMS社労士事務所
- 所在地
- 富山県氷見市窪615
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このほど、非営利型一般社団法人 Beyond SDGs Japan より、 SDGsビジネス推進のプロアドバイザー 資格である「SDGsビジネスマスター」の認定を受けました。 金沢工業大学 経営情報学科・...
“ゆるブラック企業”とは！？ ～働き方改革に足りないもの～
2022-05-08
コラム「ニッポンの働きがいを変えていく！」シリーズ “ゆるブラック企業”とは何なのか！？ ニッポンの働きがいを変えていく オリジナルコンテンツ第一弾。 働き方改革が進む裏側で、社員の成長機会が奪われてい...
男性にも「産休制度」、SDGs視点なら社員が“ひと皮むける”能力開発戦略に！
2022-01-16
産後パパ育休制度が、2022年10月スタート 2021年6月に成立した改正・育児介護休業法で創設される新たな仕組み 「産後パパ育休（出生時育児休業）制度」 が、2022年10月から施行されます。母親にとって...
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