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大野祥江

人材力と組織力を高めるコンサルタント

大野祥江(おおのさちえ)

株式会社ミィロークコンサルティング

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03-6869-0464

プロフィール

大野祥江プロの写真

大野祥江プロの一番の強み

個々の状況や課題に応じたコンサルティングの展開

人事コンサルタントとして、2万人を超える人材の働く力の検証に携わる。制度設計から定着化まで一貫したプロセスを大切にしており、実行性を重視したコンサルディングが強み。

経歴

大学院修了後、経営コンサルティング会社、企業の人事部門を経て、人事・採用・人材育成分野のコンサルタントとして、採用コンサルテーション、管理職選抜アセスメントなどに携わる。また、研修講師として階層別研修・目的別研修を担当し、さまざまな業界の人材育成に携わる。2015年、仕事と向かい合い、成長を目指す人を応援すべく「Work-project.」を設立。

これまでに、人事評価制度の改定、採用における評価軸・評価ツールの作成、採用代行支援、チームビルディングなどを実施。

■資格所属学会/資格

 日本労務学会/人材育成学会

 国家資格 キャリアコンサルタント 

 米国CCE,認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー

 LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテータ

実績

■ コンサルティング

 人事考課制度の設計・運用定着化支援、評価要件作成支援、新卒採用求める人材像の策定、採用選考の支援など

 

■ 研修講師

 対象層:新入社員、中堅社員、管理職登用前・後、採用面接官

 テーマ:キャリア開発、採用面接官、ヒューマンアセスメント、チームビルディングなど

 

■ 実績企業

総合商社、大手精密機械製造業、大手化粧品製造業、都市銀行、金融機関、大手通信業、食品製造業 多数

DATA

氏名
大野祥江(おおのさちえ)
会社名
株式会社ミィロークコンサルティング
事業内容
■コンサルティング事業
■ 研修・セミナー事業
取扱分野
■人材要件に関わるコンサルテーション
求める人材像の策定、評価項目、面接基準の策定、運用・定着化に向けた育成、選考ツールの開発と運用支援、など

■ 職場開発
LEGO® SERIOUS PLAY®メソッドと教材を活用したチームビルディング

■ 研修・セミナー事業
新入社員研修、若手・中堅社員研修、面接官研修、キャリア開発研修、考課者研修、被考課者研修 など
特徴
人事コンサルタントとして経験および実績と、レゴ・シリアス・プレイ(LEGO®SERIOUS PLAY® LSP)メソッドを融合させた課題解決支援が強み。

人材の能力を見極めるコンサルタントして実績が多く、採用選考、評価制度設計には好評があり、依頼が多い。クライアントのニーズや状況にマッチした能力要件を策定し、定着化に向けた運用支援を行っている。分かりやすい解説と運用方法の導入に定評があり、納得度の高いコンサルテーションが持ち味である。

レゴブロックを活用した新たな課題解決であるLEGO®SERIOUS PLAY®の認定ファシリテータであり、キャリア開発や組織開発(チームビルディング)を提供している。各社に応じ、カスタマイズしたプログラムを導入しておりクライアントからの満足度は非常に高い。

■レゴ®シリアスプレイ®(LSP)とは
専門のファシリテータによる、課題解決技法。会議やワークショップを通じ、知識の共有、問題解決、意思決定を図る。NASAや世界のトップ企業で多数採用されている。
職種
人事コンサルタント/キャリアコンサルタント
住所
〒102-0074
東京都 千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
電話
03-6869-0464
営業時間
9:00-17:00
定休日
お問い合わせください。
ホームページ
http://www.work-pj.com
BLOG
http://blog.work-pj.com/(はたらく力向上委員会)
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