働く人のメンタルヘルスを支えるカウンセラー

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ストレスチェックには決まった様式があるのですか？

2018-06-19

ストレスチェックの様式の種類ストレスチェックには決まった様式があるわけではありません。チェック項目や分析方法、フィードバックに至るまで事業所ごとに検討が必要な部分もありますので事前にどういっ...

ストレスチェックの義務化と条件と開始時期

2018-06-18

ストレスチェックが義務化されましたストレスチェックの義務化は、平成26年6月25日に公布された「労働安全衛生法の一部を改正する法律」の中のストレスチェック制度の創設により決められました。このストレ...

ストレスチェックの費用や実行にかかる時間・準備は何が必要か？

2018-06-17

ストレスチェック制度は医師の協力が不可欠ストレスチェック制度の実行には、どういったストレスチェック票を採用し、誰がどういった頻度でどのような配慮を行って実施するのか。あるいは、実施した結果を...

現代型うつへの基本対応

2018-06-16

現代型うつの症状の基本を知り理解する姿勢を「現代型うつ」は病名ではなく、うつ病と明確に分けるために作られた総称用いられますが、一般的には症状の正しい知識や症状に対する理解が進んでいるとは言い難...

「現代型うつ」「新型うつ」の基礎知識　症状や診断など

2018-06-15

うつ病の基本的知識うつ病とは、現代においても発症メカニズムが十分に解明されていない、非常に難解な精神疾患です。典型的なうつ病の症状としては、気分が沈んだ状態になり、憂鬱、失望、倦怠感、悲壮感...

勤労者の相談が多い内容は「人間関係」である

2018-06-14

退職　手続き

勤労者の退職理由上位3位勤労者の退職理由を読み解くと、企業がとるべき改善策が見えてきます。厚生労働省が調査した「平成25年若年者雇用実態調査の概況」の結果を見ると、退職理由の1位は「労働時間・休...

実施が義務化されている「ストレスチェック制度」について

2016-02-04

ストレスチェック制度がいよいよスタート平成26年に労働安全衛生法の一部が改正され、「ストレスチェック制度」が新たに設けられました。厚生労働省では「この制度は、労働者のメンタルヘルス不調の未然...

メンタルヘルス対策コストとメンタル不調による損失

2015-05-25

メンタルヘルス　対策

メンタルヘルス対策に有効な項目「労働安全衛生法の一部を改正する法律」では、事業所に対してストレスチェック制度の創設を義務付け、労働者の精神状態の把握に努めるよう求められます。具体的には、労働...

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職場のストレスモデル！ストレスの原因に着目することが重要！

ストレスレベルが高すぎても低すぎても生産性がおちる理由