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石倉正久

やりたい仕事で成果を出せる人材へと育てる人材開発コンサルタント

石倉正久(いしくらまさひさ)

株式会社シンフォニック・バリューズ

コラム

中小・ベンチャー企業が人事評価制度を効果的に導入したいと思った時の勘所

組織開発

2018年7月9日 / 2018年9月10日更新




最近、中小企業やベンチャー企業のクライアントさんから、評価制度を整備したいという
ご相談を受けることが増えてきました。

数十人から数百人規模の企業さんの評価制度を導入する際のポイントを書きました。

良かったら、お読みください。

⇒ブログ『中小・ベンチャー企業が人事評価制度を効果的に導入』

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