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須貝光一郎

生き方と塗り絵のプロフェッショナルアドバイザー

須貝光一郎(すがいこういちろう)

ベスト・コーチングプロ株式会社

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コラム

経営者の役割で一番大事なことは?

いつも経営者の方々のコーチングをしていて思うことは
“経営者の役割として一番大事な事は何なのだろうか?”
ということです

この事は経営者の方はそれぞれ思いがあると思います
しかし、役割としてはやはり会社の方向性とビジョンを
しっかりと示すことではないでしょうか

ここを示さないで“社員の主体性に任せる”などという事は
実は責任の回避ではないでしょうか

さらに社員の考えに「それでいいんじゃないの・・・」と
自分の意見をしっかりと伝えないのはもっとまずいと思います
当然ここで経営者は本質を考える事が大事ですが

業績も良く、社員も生きいきと働いている会社は、
経営者の方もしっかりと方向性を示して、目標達成に向けても
何よりもどん欲になります、社員も

そのために経営者はどんな役割が必要なんでしょうか?
私は将来をしっかりと見据えて、情報入手、人脈創造、勉強、
新たな事業構築、マーケット探し・・・
そして、その上での責任も持った“判断”だと私は思います

経営者の皆さんは会社の方向性をしっかりと社員に示していますか?
社員はそれをしっかりと受け取っていますか?

http://www.best-coachingpro.com/

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2013-11-12
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