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コラム

「〇〇さんはどうされていましたか?」に上手く答える方法を3時間で学べます!

2019年11月22日 公開 / 2019年12月4日更新

テーマ:メンター

コラムカテゴリ:ビジネス

毎月開催しているMentor Forのメンター養成基礎講座。
12月は週末午後(12/15)開催です!
https://peraichi.com/landing_pages/view/mentoring-seminar

メンタリングは、コーチングスキルを基本として、それに必要に応じたアドバイスを提供するコミュニケーションスキルです。
コーチングは「答えは相手の中にある」が基本の考え方ですが、例えば部下・後輩から「〇〇さんはどうしていましたか?」等と聞かれることはないでしょうか?

私は特に管理職を経験しているため、キャリア面談やコーチング中に女性リーダーや女性管理職の方から
「うちの職場には女性が少なくて・・・櫻木さんはどうされていたのですか?」
等の体験談を聞かれることが多々ありました。

そのような時に、押しつけにならず、威圧感なく、私の体験はあくまで1つの事例であることを伝えつつ、「最後はあなたが決めることで良いんだよー」と自然に言える方法はないものか・・・、と考えたものです。
そこで出会ったのが、このメンタリングでした。

この講座は多くの女性を「社外メンター」として支援してきているMentor Forのプログラムです。
Mentor For → https://mentorfor.jp/

メンタリングスキルの基礎を3時間でコンパクトに学ぶことが出来る、非常にお得な講座です。


受講後は、こんな効果が感じられます。
・部下、後輩から話しかけられるようになり、必要な情報が上がってきます。
・どんな相談にも、自信を持って聴くことが出来ます。
・メンターとして、どう部下・後輩に関わるべきかが分かり、自信が持てます。
・悩んでいる人が少なくなり、職場の雰囲気が明るくなります。


個人参加はもちろんのこと、他にも、
・企業で研修として実施して欲しい、
・社外メンターの活用に興味がある、
・社内メンター制度が上手く軌道に乗らず悩んでいる
等もお気軽にご相談ください!

詳細&お申込みはこちら↓
https://peraichi.com/landing_pages/view/mentoring-seminar


研修・講演・キャリア面談等、お気軽にご相談ください

キーワードは 海外×管理職×子育て
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この記事を書いたプロ

櫻木友紀

外資系&女性管理職育成に強いキャリアカウンセラー

櫻木友紀(Natural Step(ナチュラルステップ))

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