並木将央のお客様の声一覧
9/25参加者様
時期:2024年09月回数:2回目
●ビジネスアジリティ、はじめて知ったワードでした。今後のために知ることができてよかったです●現場の抵抗感やトップダウンの指示不足など、DXが進まない組織の特徴が分かりやすかった●DX人材の育成が鍵であるという点に納得しました。特に、現場と経営層の間の意識の違いを埋める重要性について深く考えさせられました●デジタル技術の導入だけではなく、組織全体の文化改革が不可欠であるというメッセージが印象的で、改革の必要性を強く感じました●データドリブン経営や迅速な意思決定のための具体的なツールの紹介があり、実務に役立つ知識を得ることができました
サービス内容:今月もオンラインで開催!沢山の方にご参加いただきました。アンケートにお答えていただいた方の意見を共有いたします。(一部、個人情報となる部分は割愛)
2024年9月27日投稿
参考になった・0
※お客様の声は、並木将央プロがお客様から頂いたご意見・ご感想を掲載しています。
9/25参加者様
男性時期:2024年09月回数:2回目
成熟社会ビジネス実践会「DXができない組織はこれが足りない ~ビジネスアジリティ~」
●ビジネスアジリティ、はじめて知ったワードでした。今後のために知ることができてよかったです
●現場の抵抗感やトップダウンの指示不足など、DXが進まない組織の特徴が分かりやすかった
●DX人材の育成が鍵であるという点に納得しました。特に、現場と経営層の間の意識の違いを埋める重要性について深く考えさせられました
●デジタル技術の導入だけではなく、組織全体の文化改革が不可欠であるというメッセージが印象的で、改革の必要性を強く感じました
●データドリブン経営や迅速な意思決定のための具体的なツールの紹介があり、実務に役立つ知識を得ることができました
サービス内容:今月もオンラインで開催!沢山の方にご参加いただきました。アンケートにお答えていただいた方の意見を共有いたします。(一部、個人情報となる部分は割愛)
2024年9月27日投稿
参考になった・0