●いつか成熟社会のビジネスシフト2023年版をやってくださったら嬉しいです。

●価値観が合わない人とは会えない時代が来る。
何も考えずに言われたことだけをやる人は今後は生き残れない。
自らのあり方と理念を持ち、会社のあり方と理念をすり合わせ合う場所に行く。（働く人が集う）
気持ちのいい仲間と共に。（行動指針：ルールではないけど守ってね）
やりたい仕事を任せられるくらい、実力をつけ、存分に働く。互いを認め合える場所が、価値を生み出す場になっていく。即ち、存続できる会社とはそういうものか。
全体に仕組みが素晴らしいと思います。ただし、トップの「人を愛する姿勢」「向上心のある人には手をかけても何とかする姿勢」があるといいなと思います。私の仕事は心あるトップを育てることです。社長に気持ちよく話をしていただきながら、皆がトップを喜んで迎えるような組織になるために。ありがとうございました。毎回の気づきがたまらなく嬉しいです！