マイベストプロ東京
竹岡聡子

主体性を持つ人材を育成する、おもてなし経営コンサルタント

竹岡聡子(たけおかさとこ) / おもてなし経営コンサルタント

株式会社おもてなし経営研究所

コラム一覧

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今日は何を着る?

今日は何を着る?

長雨が終わった途端に毎日猛暑が続いています。マスクにスーツ、辛いですね。昨年まではリクルートスーツで汗をかいている学生たちの姿も多く見かけましたが今年は見かけることが殆どありません。 猛暑日の営...

アンガーマネジメント研修

アンガーマネジメント研修

8月6~7日でアンガーマネジメント協会、安藤代表のオブザーバーとして参加しました。例年であれば、仕事とのタイミングがなかなか合わなかったのですがコロナ禍の時間を利用して初めて申し込みをしてみました。...

「ハラスメント研修」の実施から

「ハラスメント研修」の実施から

今年の6月、大企業には「パワハラ防止法」とも呼ばれる改正労働施策総合推進法が施行され、パワーハラスメントの防止に向けた労働管理が初めて企業に義務付けられました。(中小企業では2022年4月より)罰則...

zoomでの研修

zoomでの研修

初オンライン研修と言われて リモートが続く某大手企業様の新入社員に向けて文書作成のZOOM研修参加者100名担当も参加者も殆どがZOOMは初体験「経験者の先生が頼りです」「・・・・・(汗)」経験者と言っ...

今だから必要な新人フォロー研修

今だから必要な新人フォロー研修

数か月ぶりの現場研修 新入たちのフォロー研修を行いました。緊急事態宣言後、久しぶりの現場研修です。受講生は、ZOOMでお会いしていたメンバーです。初対面のようで、初対面ではない・・・普段とは違う出...

〇〇できていますか?

今回は行動についてお話します。新人研修には、マナー指導が欠かせません。マナー研修で求められるのは実践に活かすこと「できるようになること」です。学んだことを、行動に結び付けられているかが肝心です...

仕事が面白くないと悩む前に知って欲しいこと

連休明けに思うこと 5月に入りました。例年通りならゴールデンウイークは新社会人にとってもっとも楽しみにしな最初のお休みです。連休明けには、モチベーションが下がって仕事に行きたくない(-_-;)という気...

ビジネスマナーを学ぶ目的

4月、新社会人となられた皆様、ご入社おめでとうございます。今年は、新型コロナの影響で予定通りに研修が行えない先やWEB対応での指導が多く見受けられます。そこで、ここでは基本をしっかり学びたい、もっと...

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