「社長の頭の中にある構想」その実現に向けての徹底サポート（3/3）

最終的に経営理念の定着と浸透こそが、強い企業へ成長をとげる

　経営アドバイザーとして経営者の悩みを解決している田村さんは、最終的に経営理念を軸にしていけば強くて勝てる企業に成長すると考えています。

「経営理念とは北極星のようなものです。いかなる時もいかなる場所から誰がみても、真北にありブレないのが北極星。社長さまですら手にすることができない遠い存在なのです。そして、その理念の浸透と定着こそが企業運営の最終的な目的といえるのです」

　決して理念の文言が大事だと言っているのではないと。
　「価値基準」や「思考・行動・習慣」における、あるべき姿の共有や定着こそが『強い企業』への遠回りのようで一番の近道だからだそうです。
　それにはまず日々の悩みを解消することです。会社を「強いチーム」に育てるためには、田村さんという臨時コーチが必要なのかもしれません。

（取材年月：2018年4月）

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