まちの専門家をさがせるWebガイド マイベストプロ東京
成澤紀美

IT業界を元気にするSE出身社労士

成澤紀美(なりさわきみ)

社会保険労務士法人スマイング

コラム

今月末で廃止予定、中小企業定年引上げ等奨励金

助成金

2013年3月6日 / 2014年7月31日更新


高年齢者雇用安定法の改正に向けて、定年後の継続雇用の対象条件を設けるには、今月末までに労使協定を締結し就業規則を変更する必要があります。

この定年後の継続雇用にあたり、定年年齢を65歳以上に引き上げたり、定年制を廃止したり、または希望者全員を対象とする70歳以上までの継続雇用制度などの導入を行った中小企業を対象に「中小企業定年等引上げ奨励金」が助成されていますが、これが今月末で廃止の予定となっています。

この奨励金を助成されるためには、支給申請日の前日時点で1年以上継続して雇用している60歳以上の常用被保険者が1人以上いる事が要件となります。

この要件を満たしており、3月末までに定年延長に関する制度の変更を予定されている場合は、今月中に支給申請を行うよう対応ください。

中小企業定年引上げ等奨励金
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/kounenrei-koyou/dl/01.pdf

廃止案内リーフレット
http://www.jeed.or.jp/elderly/employer/subsidy/download/teinen_haishi.pdf


★オフィシャルページもご覧ください
http://www.nari-sr.net/




【人事・労務の玉手箱fbページ】で最新情報をチェック!
https://www.facebook.com/jinjiroumutamatebako

この記事を書いたプロ

成澤紀美

成澤紀美(なりさわきみ)

成澤紀美プロのその他のコンテンツ

Share

成澤紀美のソーシャルメディア

facebook
Facebook

成澤紀美プロのその他のコンテンツ