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仲原一衛

ハラスメント対策、労務トラブル対応に強い社会保険労務士

仲原一衛(なかはらかずえい) / 社会保険労務士

社労士事務所 仲原人事労務・採用研究所

プロフィール

仲原一衛プロの写真

社会保険労務士 / 仲原一衛プロの一番の強み

人事労務の現場経験を活かしたハラスメント・労務管理研修に強み

大手企業人事部で、人権・ハラスメント相談窓口責任者を10年以上担当し人事部長を歴任。その豊富な経験を活かし、ハラスメント防止研修・労務管理研修の実施、相談窓口代行など、各社の実態に即した対策案を提案。

経歴

1988年3月、中央大学法学部卒業。同年4月、NECグループ会社に入社し、以後30年勤務。人事部に27年在籍、経営企画部に3年在籍。2009年11月、社会保険労務士試験合格。同年、勤務社労士登録。2016年4月、同社人事部長就任。人事責任者として、人事労務の統括、戦略的人事の諸施策実行を担当。2017年、一般社団法人三田労働基準協会理事就任。2018年、社労士事務所 仲原人事労務・採用研究所設立。

実績

NECグループ会社人事部に27年在籍。人事部長。人事制度開発、労務管理、労働組合対応、安全衛生、採用、人材開発と幅広くかつ専門的に人事関係業務に携わる。
独立後、人事労務コンサルタント、労務顧問、研修講師として活動中。
㈱日本経営協会総合研究所 専任講師

DATA

氏名
仲原一衛(なかはらかずえい)
事務所名
社労士事務所 仲原人事労務・採用研究所
事業内容
~採用から退職までの人事労務業務をワンストップでサポート~
・ハラスメント防止研修、労務管理研修
・人事労務相談
・人事制度設計
・就業規則、各種規程の作成・変更
・採用支援(採用活動設計、面接官・リクルータートレーニングなど)
・助成金申請手続き代行
取扱分野
人事労務相談、採用支援、人事制度設計、助成金申請代行、各種研修・セミナー
特徴
豊富な人事労務の現場経験を活かした人事労務コンサルティングおよび研修
職種
社会保険労務士・ハラスメント防止コンサルタント
資格
社会保険労務士
公益財団法人21世紀職業財団 ハラスメント防止コンサルタント
住所
〒141-0031
東京都 品川区西五反田7-13-5 DK五反田4階
電話
080-8416-8777
受付時間
9:30~17:30
定休日
土曜・日曜・祝日
ホームページ
http://www.jinji-nakahara.jp/
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