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家田佳代子

ITやテレワークで「働き方改革」を推進するコンサルタント

家田佳代子(いえだかよこ)

合同会社ジョイン

家田佳代子プロのコラム一覧

情報漏洩対策に必要な多重防御とは前回テレワーク最大の課題情報セキュリティについてお話ししましたが、今回は漏洩することを前提とした多重防御についてお話しします。情報セキュリティ対策と言えば人的・物理的・システム的対策がありますが、先ずはシステム的対策を紹介します。...

テレワークと言えば情報セキュリティの確保が最大の課題となり、利用できない職種が限定されたり在宅勤務では業務が制限されたりします。これでは利用者が増えず、生産性の向上までは行きつかないのが現状です。テレワークを始める順番としては営業のモバイルワークにより直行直帰による...

生産性の向上=???全社の目的とした場合、部署ごとに指標が違うのが生産性です。職種などに応じ指標が必要なのですが、何をもって向上したとするかは管理職にゆだねられているのが現状で、図れないから在宅勤務を許可できないという負のスパイラルに陥ったりします。実際テレワークにより...

働き方改革と言うと長時間労働の是正、テレワークと言うと在宅勤務と答える人が未だに多い。働き方改革とは長時間労働の是正だけでは無く、人事評価制度の見直しなど経営者管理職の意識改革、出産直後からの男性の休暇取得の促進などの男性の意識・行動改革の面とワークライフバランスに向けた環...

助成金

2017-09-01

前回は全国で利用することが出来る助成金、税制優遇をお話しましたが、今回は継続雇用によるメリットと東京都の助成制度についてご紹介します。●●継続雇用によるメリット●●新規雇用をするとして1人当たり求人サイト:60万円~120万円、人材紹介:150万円~それに雇用後退職した従業員と同程...

助成金

2017-08-17

テレワークと言うとITコストがかかると懸念する企業が多いが、公的助成金や税制優遇、定量的効果測定によるコスト回収など方法はいくつもあります。定量的評価(資金回収の面から捉える)・生産性の向上  ・顧客対応(回数、時間、新規獲得数)  ・事務処理の効率(作成時間・件数)...

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