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コラム一覧
アルバイトへの賞与不支給は、違法。大阪医科大が一転敗訴
2019-05-14
同一労働同一賃金は、かなり意識されてきていて今回のような判決は、後押しすることになります。世界では当たり前で、日本だけが取り残されているとある教授がおっしゃるように、もう待ったなしで改革が必要...
管理職97人が一斉請求 「残業代支払え」-大阪
2019-05-13
時事通信よりダイドードリンコ子会社ダイドービバレッジサービス(大阪市)の19都府県の営業所に勤める所長、副所長の管理職計97人が22日までに、残業代を大幅に減額されたとして、未払い残業代の支払いを求...
協会けんぽ 扶養削除 約7.1万人 扶養確認調査
2019-05-12
協会けんぽでは、毎年6月から7月にかけて、被扶養者となっている人が適正な状況であるかを確認しています。この確認によって被扶養者から除かれた人は約7.1万人。その削除による効果は17億円程度が見込まれて...
シングルマザーの方の給与計算 源泉所得税の扶養親族等の数
2019-05-10
先日、シングルマザーの方の給与計算する際の源泉所得税の扶養親族等の数のところに関する質問をいただきました。いろいろ奥が深く、こちらも確認をこめていろいろ調べることになりとてもいい勉強になりまし...
ヒゲ理由により低い考課は違法 44万円賠償命令
2019-05-07
今回は、少し前の讀賣新聞より今後の参考になる記事をご紹介します。会社にとっては問題社員でも本人からすると問題ある言動だとは思わず、会社へ反論してくることもあります。以下 一部引用ヒゲを理由に...
中小企業 働き方改革関連法への対応 準備不足
2019-05-07
中小企業のが働き方改革への対応準備がまだまだ進んでいないことはやむを得ない部分もあるが、そもそも働き方改革関連法の企業側の認知度が気になります。日本商工会議所の「働き方改革関連法への準備状況等...
赴任手当の取り扱い どうする?
2019-05-06
今回は赴任手当について取り上げたいと思います。赴任手当といってもその意味合いは会社ごとに違うでしょうけども一般的には引越しを伴う転勤時にいろいろお金もかかるのでその補填も兼ねて支給する手当です...
仮病で休んだことが発覚 解雇できるか?
2019-03-12
仮病は、会社に病気だと嘘をついて、労働力を提供しないということで、決して許されることは、ありません。それは、会社を休む正当な理由にはなりませんので、問題があることは間違いありません。ただし、...
業務時間外に行う忘年会、新年会は、労働時間
2019-03-11
「仕事はじめの夜の新年会には、参加して当然のように先日、言われたけど、残業代は出るのか?」と入社2年目の部下に大勢の前で質問を受けました。どのように回答したらいいでしょうか?基本的には、やは...
承認欲求の呪縛
2019-03-08
承認欲求は、誰にでもあるもので人は生きている限り、この感情と付き合うことになりますが、いろいろな人との関わりの中でこれらが社会問題になるようなこともあります。承認欲求の呪縛について、夕方のニ...
管理職の志望度調査 エン・ジャパンより
2019-03-07
エン・ジャパンの管理職志望度調査が発表され、興味あるところなので、ポイントだけまとめてみます。一万人を超えるデータは、信用度も高まります。さて、調査結果によると、概要は次のとおり。5割が管理...
政府、給与支払いに電子マネー解禁へ 賃金の支払い方も変わるのか?
2019-03-05
先日、給与を電子マネーで支給できるように解禁するというニュースを見ました。就業規則の規定の仕方も変わってくるでしょう。産経新聞より政府の国家戦略特区諮問会議は17日、現行法で認められていない電...
すかいらーく アルバイトパートの雇用上限を75歳まで引き上げる
2019-03-04
産経新聞によるとすかいらーくホールディングスが、現在70歳としているパート、アルバイトの雇用上限を来年1月から75歳に引き上げることが20日、分かった。 深刻な人手不足に対応すると同時に、70歳を超え...
試用期間を延長する際に注意したい点
2019-03-01
試用期間については、よく質問がありますが期間は、最高でどのくらいまで、オッケーですか?答えるとしたら試用期間について法律ではその長さに定めはありません。また試用期間そのものを設けないというこ...
出張で前乗りし、ビジネスホテルに宿泊し、思ったこと。
2019-02-28
出張で前乗りだったのですが、とんだハプニングに遭遇。この日は、日曜でしたが納期ありの仕事が終わらずさらに質を高めようとひたすら、集中して仕事をやっていたら、腕時計が止まったままで3時間くらい時...
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