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コラム一覧
健康保険証の貸し借りをする従業員がいる?
2019-12-02
外国人の中には健康保険証を貸し借りする人がいるらしいという噂話は聞きますが、実際にそういう生の話を聞いてしまうと医療機関も困ってしまいますし保険者もたまったもんではありません。今後マイナンバー...
給与明細の発行を希望してきたとき手数料控除できるか?
2019-11-29
電子データで給与データを提供している会社の従業員が本人の希望で給与明細を紙で発行希望してきたときに、その際の手数料は控除できる?このような場合、本人が同意していないまたは環境的に受け取れない場...
お客様候補の方のご紹介
2019-11-28
先日、とある仲間のご縁でお客さんの候補の方ということでご紹介をいただきました。前回お会いしてからは少し時間は、あいていまして覚えてもらえているだけで嬉しいです。ほんとうに貴重なチャンスをいた...
東京モーターショー 2020
2019-11-19
先日、東京モーターショー2019 に行ってきました。前回から2年経ったということで早いものです。前回も行きましたが、私の個人的感想では比較すると、ちょっと地味かな。さて、モーターショーでは今年は外...
協会けんぽの被扶養者資格の確認の時期 提出しましたか?
2019-11-18
健康保険の被扶養者資格の確認は財政的な面からとても深刻な問題となっていて 特に扶養に該当しないことになっていて扶養を削除しないといけないのにそのまま になっているケースはたくさんあります。 ...
働いていない期間が1年以上ある人に確認したいこと
2019-11-15
前職を退職してから1年間以上働いていない期間がある人には、面接時にはその理由についての確認をしたほうがいいです。もちろんそんなの関係ないという社長は無視してください。理由として月並みなのは、難...
雇用保険の特定受給資格者及び特定理由離職者の違い
2019-11-13
特定受給資格者及び特定理由離職者という言葉を聞いたことがありますか?雇用保険上の離職時の区分になるわけですがここのところが難しくよくわかっていない方もいるのでリンク先の労働局からの資料を引用し...
昇給があっても喜ばない人もいる。
2019-11-08
かなり前になるが、友人が話を聞いてほしいようで、ウキウキ気分で昇給したことをかなり嬉しそうに話していた。別に上のポジションに行きたいわけではないが、年俸ベースでかなりアップしたようで、社内で...
中小企業は教育研修が苦手?
2019-11-07
産労総合研究所が行った2018年度教育研修費用の実態調査によると、2017年に比べて教育予算を「増加」した企業は53.0%、「減少」した企業は29.9%、「増減なし」の企業は17.1%、増加した企業が前回よりも2.6...
休日出勤を命じた日に年次有給休暇を申請してきた?
2019-11-06
休日に労働を命じれば労働義務が生じることになるのは、確かです。しかし休日出勤を命じた日の労働義務はあくまで、特別の例外的な労働義務であってそれをまあ、拒否して、年次有給休暇を申請してきたら、...
「結婚指輪を外せ」は、パワハラになるのか?
2019-11-05
今回は、「結婚指輪をはずせ」と言ったことはパワハラになるのかどうかについて考えてみたいと思います。パワハラと部下から指摘されるのを恐れて上司が部下を厳しく指導できないということで困っているよう...
以前勤務していた会社の取締役のまま?
2019-11-02
今回中途入社した社員が以前勤務していた会社の取締役になったままだということを同じ部署の先輩従業員から社長に相談がありました。聞くところによると入社してもうすぐ半年経つようですし、さすがに望ましく...
賃金水準の引き上げだけでは人手不足問題は解決できない?
2019-10-31
企業規模を問わず様々な企業で話題にあがるのは人手不足でもうさすがにどうしようもないくらい厳しいという嘆きというか叫びも聞こえてきます。特に中小企業においては事業の存続にもかかわってくる経営課題...
産前の期間に年次有給休暇を取得したいと言われたら?
2019-10-30
従業員からの年次有給休暇についての質問が増えており、私たちにも 相談がいろいろあります。少しレアなケースの年次有給休暇の申請について もいろいろ考えてみたいと思います。 今回は、ある地...
HIV 内定取り消し訴訟 病院側に165万円の賠償命令 札幌地裁
2019-10-29
最近の私の中での人事労務関連のニュースというとHIVの内定取り消し訴訟に関しての判決です。詳細は、下記の北海道新聞社の記事をそのまま引用しておきますが、ポイントは、申告の義務はあるのか、ないのか...
この専門家が書いたJIJICO記事
同性へのセクハラ、意外なNGワードは?
2013-10-07
セクハラが異性に対する言動だけではなく、同性に対するものも含まれることを厚労省が指針に明記。何気ない会話がセクハラに該当することもあり、基本的な知識を身につけることが必要。意外なNGワードを紹介し、社会保険労務士が注意喚起。
雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える?
2013-09-17
今年の12月から雇用調整助成金の支給が厳格化へ。支給基準が厳しくなれば安易な解雇につながり、解雇トラブルを招く恐れもあると社会保険労務士が指摘。中小企業の労務リスク対策として、解雇の基本要件も解説。
派遣、業務別の制限撤廃へ 正社員雇用への影響は?
2013-08-23
派遣労働の「業務」ごとの最長3年の期間制限を撤廃し、「人」基準で3年を上限とすることに。企業がずっと派遣を活用できるようになれば、日本の正社員雇用はどうなるのか?社会保険労務士が見解を述べる。
ブラックバイトを勤務初日で見抜くには?
2013-08-19
長時間労働を強いられ、試験前も休めないブラックバイトが有識者や学生の間で問題視されています。辞めるに辞められない状況に陥る前にブラックバイトを見極めるポイントについて労働問題の専門家が解説。
終電延長がアルハラを助長する?
2013-08-06
東京メトロと都営地下鉄の終電時間の延長が検討されています。しかし、利便性が向上する一方で、サラリーマンにとっては負の側面も。アルコールハラスメントが助長する可能性に言及し、労働問題の専門家が注意喚起。
人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは?
2013-07-03
人気タレントのローラさんの父親が海外療養費詐取の疑いで国際手配されることに。このニュースをきっかけに広く知られることになった「海外療養費」とは、どのような制度なのか。社会保険労務士が解説。
終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット
2013-06-21
従業員にとって不利に思える「解雇規制緩和」。日本の終身雇用・年功序列を崩壊させてまで推し進める理由は何なのか。社会保険労務士が解説。
ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント
2013-06-03
政府が「ブラック企業」の企業名を公表する方針を発表。企業経営を脅かすかもしれない「ブラック企業」認定の事前対策としての労働環境の改善ポイントを、社会保険労務士がアドバイス。
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