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コラム一覧：問題社員・不良社員・ローパフォーマー

ケアレスミスを繰り返す社員にはどう対処する？

2011-03-22

退職　手続き

ケアレスミスを繰り返す社員は、どの会社にもいますが、中小企業では、同じような間違いの連発やチェック忘れ、転記ミスなどは、業績にも大きく影響をあたえる場合がすくなくありません。早急に対処しないといけ...

「被爆する可能性があるから会社に出社できない」　という社員　

2011-03-17

交通事情によりどうしても出勤できない方がいるのはやむを得ませんが、タイトルのような理由で会社を休めるもの？　という疑問をもった人も少なくないと思います。大手企業は自宅待機命令を出しているとこ...

ミスを謝罪しない社員にはどう対処する？

2011-02-25

前回は、ミスを報告しない社員について書きましたが、今回は関連するところでミスを謝罪しない社員についてちょっとしたコラムを書きたいと思います。ミスは、人間のやることだから仕方ないです。そうはいって...

仕事上のミスを報告しない社員　？

2011-02-24

仕事上のミスを報告しない社員が増えていて困っているという現場の声を先日クライアントの担当者の方から伺いました。仕事上のミスを報告しない社員ですが、これはミスを報告しないといけないということを理解...

使えない「下位10％社員をどうする？」

2011-02-21

雑誌プレジデントの孫正義の白熱教室という特集で「あなたの思考力を磨く全30問」で紹介している孫氏の豪快な体験談にはびっくりというか唖然とするところも多数ありました。その30個の質問に読者が考...

鳥居薬品労組の元幹部　2600万円横領容疑で逮捕

2011-01-20

19日のMSNニュースからです。1部上場企業の労働組合の元幹部の横領ということで会社としてもびっくりなニュースですが、このような横領は大企業だけでなく中小企業でも公にされないものがたくさんあります。...

通勤手当もらい自転車通い…60万浮かした教諭

2011-01-11

1月7日のyomiuri　online　より　注目すべきニュースがありましたのでご紹介します。通勤手当もらい自転車通い…60万浮かした教諭大阪市教委は6日、自転車の利用などで通勤手当を不正受給していた教職員ら3人...

能力不足の社員をクビにしたいのですが？

2010-08-03

ある社長から「能力不足の社員をクビにしたいのですが、どうしたらいいでしょうか？」との質問がありました。ずばりよくある話ですが、私のお付き合いしているお客さまは、簡単にクビにはできないことをわかっ...

この専門家が書いたJIJICO記事

同性へのセクハラ、意外なNGワードは？

2013-10-07

セクハラが異性に対する言動だけではなく、同性に対するものも含まれることを厚労省が指針に明記。何気ない会話がセクハラに該当することもあり、基本的な知識を身につけることが必要。意外なNGワードを紹介し、社会保険労務士が注意喚起。

雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える？

2013-09-17

今年の12月から雇用調整助成金の支給が厳格化へ。支給基準が厳しくなれば安易な解雇につながり、解雇トラブルを招く恐れもあると社会保険労務士が指摘。中小企業の労務リスク対策として、解雇の基本要件も解説。

派遣、業務別の制限撤廃へ正社員雇用への影響は？

2013-08-23

派遣労働の「業務」ごとの最長3年の期間制限を撤廃し、「人」基準で3年を上限とすることに。企業がずっと派遣を活用できるようになれば、日本の正社員雇用はどうなるのか？社会保険労務士が見解を述べる。

ブラックバイトを勤務初日で見抜くには？

2013-08-19

長時間労働を強いられ、試験前も休めないブラックバイトが有識者や学生の間で問題視されています。辞めるに辞められない状況に陥る前にブラックバイトを見極めるポイントについて労働問題の専門家が解説。

終電延長がアルハラを助長する？

2013-08-06

東京メトロと都営地下鉄の終電時間の延長が検討されています。しかし、利便性が向上する一方で、サラリーマンにとっては負の側面も。アルコールハラスメントが助長する可能性に言及し、労働問題の専門家が注意喚起。

人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは？

2013-07-03

人気タレントのローラさんの父親が海外療養費詐取の疑いで国際手配されることに。このニュースをきっかけに広く知られることになった「海外療養費」とは、どのような制度なのか。社会保険労務士が解説。

終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット

2013-06-21

従業員にとって不利に思える「解雇規制緩和」。日本の終身雇用・年功序列を崩壊させてまで推し進める理由は何なのか。社会保険労務士が解説。

ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント

2013-06-03

政府が「ブラック企業」の企業名を公表する方針を発表。企業経営を脅かすかもしれない「ブラック企業」認定の事前対策としての労働環境の改善ポイントを、社会保険労務士がアドバイス。

「新型うつ病社員」への企業ができる対処法と予防策

2013-05-20

最近特に注目を集めている「新型うつ病」。「新型うつ病社員」に対処するための企業ができる対策を、社会保険労務士が解説。

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