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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム一覧:経営戦略・経営管理・マネジメント

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直近のコラムのまとめ 身元保証書シリーズと問題社員の対処法は好評でした。

直近のコラムのまとめ 身元保証書シリーズと問題社員の対処法は好評でした。

2011-03-01

問題社員

2月16日から28日までのコラムのまとめとしてテーマ一覧を記載しておきます。今回は、身元保証書シリーズが充実しておりまして、いろいろなご意見や嬉しいコメントをいただくこともできました。そして仕事と...

「アイミー」 モバ美 (モバビュー)携帯型ミスト美顔器をヒットさせた素数株式会社とは?

「アイミー」 モバ美 (モバビュー)携帯型ミスト美顔器をヒットさせた素数株式会社とは?

2011-02-10

本日は、モバ美(モバビュー)携帯型ミスト美顔器をヒットさせた素数株式会社とは?というテーマでお送りします。ところで「アイミー」という今話題の商品をご存知ですか?男性は知らない人も多いかもしれませ...

経営破綻(経営破たん) と倒産の違い    

経営破綻(経営破たん) と倒産の違い    

経営破綻(経営破たん)と倒産の違いについて簡潔にまとめておきたいと思います。私も詳細まではよくわからないので調べてみました。経営破綻(経営破たん)とは?経営破綻とは,簡単にいうと,経営が立ち...

本日のカンブリア宮殿 「富士重工業」 好業績の秘密は? アイサイトの効果は?

本日のカンブリア宮殿 「富士重工業」 好業績の秘密は? アイサイトの効果は?

2011-02-03

本日のカンブリア宮殿は、富士重工業 社長 森 郁夫(もり・いくお) 氏 がゲストです。カンブリア宮殿は、現在村上龍さんが司会をつとめていますが、富士重工業の現場の裏側までせまれるか楽しみです。さ...

ZOZOTOWNのスタートトゥデイの成長の秘密 ガイアの夜明けの感想

ZOZOTOWNのスタートトゥデイの成長の秘密 ガイアの夜明けの感想

ZOZOTOWNのスタートトゥデイの成長の秘密は、ずばり人のやる気を出させる人づくりにあるような気がしました。昨日は、こちらのコラムで書いたとおりガイアの夜明けを見ました。裏番組は日韓戦でしたが、携帯の...

ガイアの夜明け ZOZOTOWNのスタートトゥデイとミュージックセキュリティーズ  

ガイアの夜明け ZOZOTOWNのスタートトゥデイとミュージックセキュリティーズ  

2011-01-25

カンブリア宮殿、ガイアの夜明け、ワールドビジネスサテライトは、経営者としても個人的にも押さえておきたい番組だと思います。いずれもテレビ東京ですが、質はやはり高く、いろいろ考えるきっかけをあたえてく...

直近コラムは、人事労務からスポーツ・大河ドラマなど幅広いテーマを取り扱いました。

直近コラムは、人事労務からスポーツ・大河ドラマなど幅広いテーマを取り扱いました。

今年は、さらにアクティブに質の高いサービスを追求していきたいと思います。先週から始まった大河ドラマ「江」(ごう)の視聴率はなかなかいいようで、NHKにとっては嬉しい話だと思います。他には、高島屋...

戦場カメラマン 渡部陽一に学ぶ 差別化とポジショニング

戦場カメラマン 渡部陽一に学ぶ 差別化とポジショニング

2010-12-27

戦場カメラマンの渡部陽一に学ぶことは、たくさんあるが、あのゆっくり話す独特なしゃべり方と同様にあの「戦場カメラマン」という肩書きは結構インパクトがあるようです。戦場カメラマンという緊迫感があると...

直近のコラムの一覧 既卒者育成支援奨励金関連と育児休業

直近のコラムの一覧 既卒者育成支援奨励金関連と育児休業

このコラムでは、定期的に直近のコラムについて振り返るようにしています。今回は11月23日から12月11日までの分を振り返ってみましたが、既卒者育成支援奨励金関連と育児休業のコラムがそれぞれ2本ずつありま...

直近のコラムは、身元保証や新卒採用関係が多めでした。

直近のコラムは、身元保証や新卒採用関係が多めでした。

11月20日までの直近のコラムをふりかえってみましたが、3回連続の身元保証関連のコラムに新卒の初任給や内定率の話、子ども手当てに年末調整とこの時期独特のコラムも書きました。直近のコラムは、下記のと...

労働時間と賃金に関するコラムが増加傾向に?

労働時間と賃金に関するコラムが増加傾向に?

このコーナーがオープンしてから、コラムを毎日書き続けていますが、さすがにテーマを何にするかはその都度いろいろ考えています。先日お会いした方からは、「毎日書いているのはすごいですね。いつも読んでい...

管理職の役割とは?

管理職の役割とは?

2010-08-16

不況下においては、管理職の役割もすこしずつ変化してきています。それはプレイヤーも兼ねている管理職が増えているということです。プレイングマネージャーは、常にマネジメントの業務をする時間がないことを...

今後、組織に必要な人、いらない人。

2010-08-08

退職 手続き

今後、組織に必要な人、いらない人。そんなテーマで先日、小さな企業を経営する友人と電話で話していたが、共通していたのが、組織に必要な人は、ロイヤリティが高い人組織に不要な人は、ロイヤリティが...

この専門家が書いたJIJICO記事

同性へのセクハラ、意外なNGワードは?

同性へのセクハラ、意外なNGワードは?

2013-10-07

セクハラが異性に対する言動だけではなく、同性に対するものも含まれることを厚労省が指針に明記。何気ない会話がセクハラに該当することもあり、基本的な知識を身につけることが必要。意外なNGワードを紹介し、社会保険労務士が注意喚起。

雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える?

雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える?

2013-09-17

今年の12月から雇用調整助成金の支給が厳格化へ。支給基準が厳しくなれば安易な解雇につながり、解雇トラブルを招く恐れもあると社会保険労務士が指摘。中小企業の労務リスク対策として、解雇の基本要件も解説。

派遣、業務別の制限撤廃へ 正社員雇用への影響は?

派遣、業務別の制限撤廃へ 正社員雇用への影響は?

2013-08-23

派遣労働の「業務」ごとの最長3年の期間制限を撤廃し、「人」基準で3年を上限とすることに。企業がずっと派遣を活用できるようになれば、日本の正社員雇用はどうなるのか?社会保険労務士が見解を述べる。

ブラックバイトを勤務初日で見抜くには?

ブラックバイトを勤務初日で見抜くには?

2013-08-19

長時間労働を強いられ、試験前も休めないブラックバイトが有識者や学生の間で問題視されています。辞めるに辞められない状況に陥る前にブラックバイトを見極めるポイントについて労働問題の専門家が解説。

終電延長がアルハラを助長する?

終電延長がアルハラを助長する?

2013-08-06

東京メトロと都営地下鉄の終電時間の延長が検討されています。しかし、利便性が向上する一方で、サラリーマンにとっては負の側面も。アルコールハラスメントが助長する可能性に言及し、労働問題の専門家が注意喚起。

人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは?

人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは?

2013-07-03

人気タレントのローラさんの父親が海外療養費詐取の疑いで国際手配されることに。このニュースをきっかけに広く知られることになった「海外療養費」とは、どのような制度なのか。社会保険労務士が解説。

終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット

終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット

2013-06-21

従業員にとって不利に思える「解雇規制緩和」。日本の終身雇用・年功序列を崩壊させてまで推し進める理由は何なのか。社会保険労務士が解説。

ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント

ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント

2013-06-03

政府が「ブラック企業」の企業名を公表する方針を発表。企業経営を脅かすかもしれない「ブラック企業」認定の事前対策としての労働環境の改善ポイントを、社会保険労務士がアドバイス。

「新型うつ病社員」への企業ができる対処法と予防策

「新型うつ病社員」への企業ができる対処法と予防策

2013-05-20

最近特に注目を集めている「新型うつ病」。「新型うつ病社員」に対処するための企業ができる対策を、社会保険労務士が解説。

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