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コラム一覧:人材育成・人材開発・人材教育
先輩・上司に恵まれたと感じた時とは、どんなとき?
2012-07-31
「先輩・上司に恵まれたと感じた時」にこの会社に入社してよかったと感じる人が多いというマイナビの調査結果から明らかになりましたが、それでは「恵まれたとき」というのは、具体的にはどのようなことをいう...
安藤百福さんから学ぶ
2011-09-19
みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 昨日はオープンしたばかりのカップヌードルミュージアムをとりあげてみましたが、安藤百福さんの教えを共...
オフィス玄関にある傘立て
2011-09-09
みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 社内の整理整頓は、人材育成及び組織活性化には欠かせませんが、私がよく注目するポイントはオフィス内で...
おすすめ本 「なぜ、国際教養大学で人材は育つのか」 中嶋嶺雄 その1
2011-05-03
今日は、おすすめの本ということで先日の勉強会で講師より紹介のあったもので 読んでみたらとても内容が濃く、今後に必要な人材について、そして正しい教育について熱く語っているのでぜひとも紹介したいと思い...
人材の2:6:2の法則は崩れている?
2011-03-02
現在発売中のプレジデントの人事部の証言という匿名座談会の記事に、もはや人材の2:6:2の法則は崩れていて、現在はどちらかというと2:8になっているかもしれないということが書かれていました。すなわち会...
ななめの関係を大事に!
2010-12-23
最近[ななめの関係を大事にしなさい]という記事やコラムをよくよんだりすることがありますが、その都度納得させられることが多いので今回は、ななめの関係について書いてみます。いわゆるタテの関係といえば組...
生保レディー数25万人 4年ぶり回復の裏事情
2010-12-18
生保レディや生命保険会社の営業担当とは、仕事柄お会いすることが多いのが社会保険労務士という仕事の特徴ともいえます。私はお付き合いしている人は少ないのですが、社会保険労務士の中には数十人と仕事を一...
「ジョブカード廃止」 から一転継続へ キャリア形成促進助成金も継続されるかも?
2010-11-28
26日のmsn 産経によるとジョブカードは、結局継続となったようです。事業仕分けは、何だったのでしょうか? このような世界の裏の力はきっとものすごいのでしょう。以下記事より政府は26日の閣議で、行政...
事業仕分け ジョブカード廃止、特定求職者雇用開発助成金見直しへ
2010-11-07
少し前になりますが第3弾の事業仕分けは、メディアでも一部取り上げられましたが、今回は私が社会保険労務士として取り上げておきたいジョブカード廃止と特定求職者雇用開発助成金の見直しの2点についてまとめて...
上手に叱ることができません。どうすればいい?
2010-09-03
上手に叱るにはどうすればいいのか?この質問に対しては、これが正解という決まった答えはありません。日々の経験から学んでいくしかないのです。経営者及び管理職の人なら、きっと一度ぐらいは悩んだことが...
電話の応対でわかる会社のレベル
2010-08-24
会社のレベルは、電話に出る人の応対で大体わかります。特にダメな会社は、典型的です。人材育成以前に基本の社会人としての振る舞いがなっていない。社内でも注意したり、その都度教えてくれる人がいな...
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