マイベストプロ東京
庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム一覧:過重労働

RSS

残業で不正手続き ワタミ過労死 労使協定形だけ

残業で不正手続き ワタミ過労死 労使協定形だけ

2012-05-18

みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。今日は、先日ワタミの過労死認定の追加の記事についてです。適正な手続きがされていない状態で時間外労働をさせていたことを東京新聞が報じています。...

法律で実施が求められる長時間労働者への医師による面接指導制度

法律で実施が求められる長時間労働者への医師による面接指導制度

2012-01-25

社会保険労務士の庄司英尚です。労働安全衛生法では、長時間労働により疲労が蓄積した従業員に対し、医師による面接指導を実施することを事業主に義務付けています。今回は、この医師による面接指導につ...

最新職業別長時間労働番付 ワースト5は?

最新職業別長時間労働番付 ワースト5は?

2011-10-31

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 ある雑誌で興味深い特集記事が取り上げられていましたが取り上げておきたいと思います。最新職業別長時...

過労自殺、遺族の勝訴確定 最高裁がニコンなどの上告退ける 

過労自殺、遺族の勝訴確定 最高裁がニコンなどの上告退ける 

2011-10-04

退職 手続き

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 本日は少し前のサンケイビズの記事より引用してお届けします。<過労自殺、遺族の勝訴確定 最高裁がニコ...

新入男性社員「猛暑配慮なく過労自殺」 両親、運送会社を提訴へ

新入男性社員「猛暑配慮なく過労自殺」 両親、運送会社を提訴へ

2011-09-05

みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 産経新聞の記事より新入男性社員「猛暑配慮なく過労自殺」 両親、運送会社を提訴へ自動販売機に清涼...

「日本の会社の悪しき習慣」1位は、「サービス残業」

「日本の会社の悪しき習慣」1位は、「サービス残業」

NTTレゾナントが運営する「gooリサーチ」が全国の男女1070人を対象に調査した「日本の会社の悪しき習慣ランキング」によると、第1位は「サービス残業が当たり前」となっています。確かに日本の会社は、サービ...

鬱で社員自殺、マツダ6400万円賠償命令

鬱で社員自殺、マツダ6400万円賠償命令

2011-03-01

このたび自殺した原因が、過労に対する配慮を怠ったためとして、自動車メーカーを相手として損害賠償を求めていた訴訟の結果がでました。6400万円という比較的高額の支払いの決定は今後の他の訴訟にも大きな影...

熱中症 労災死 前年の4倍 その対策は?

熱中症 労災死 前年の4倍 その対策は?

毎日新聞によると、記録的猛暑で、熱中症による労働災害の死者が1日現在33人と、前年同期(8人)の約4倍に上っていることが、厚生労働省のまとめで分かった。労災死者数は全体でも8月7日現在、前年同期比13.0...

この専門家が書いたJIJICO記事

同性へのセクハラ、意外なNGワードは?

同性へのセクハラ、意外なNGワードは?

2013-10-07

セクハラが異性に対する言動だけではなく、同性に対するものも含まれることを厚労省が指針に明記。何気ない会話がセクハラに該当することもあり、基本的な知識を身につけることが必要。意外なNGワードを紹介し、社会保険労務士が注意喚起。

雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える?

雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える?

2013-09-17

今年の12月から雇用調整助成金の支給が厳格化へ。支給基準が厳しくなれば安易な解雇につながり、解雇トラブルを招く恐れもあると社会保険労務士が指摘。中小企業の労務リスク対策として、解雇の基本要件も解説。

派遣、業務別の制限撤廃へ 正社員雇用への影響は?

派遣、業務別の制限撤廃へ 正社員雇用への影響は?

2013-08-23

派遣労働の「業務」ごとの最長3年の期間制限を撤廃し、「人」基準で3年を上限とすることに。企業がずっと派遣を活用できるようになれば、日本の正社員雇用はどうなるのか?社会保険労務士が見解を述べる。

ブラックバイトを勤務初日で見抜くには?

ブラックバイトを勤務初日で見抜くには?

2013-08-19

長時間労働を強いられ、試験前も休めないブラックバイトが有識者や学生の間で問題視されています。辞めるに辞められない状況に陥る前にブラックバイトを見極めるポイントについて労働問題の専門家が解説。

終電延長がアルハラを助長する?

終電延長がアルハラを助長する?

2013-08-06

東京メトロと都営地下鉄の終電時間の延長が検討されています。しかし、利便性が向上する一方で、サラリーマンにとっては負の側面も。アルコールハラスメントが助長する可能性に言及し、労働問題の専門家が注意喚起。

人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは?

人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは?

2013-07-03

人気タレントのローラさんの父親が海外療養費詐取の疑いで国際手配されることに。このニュースをきっかけに広く知られることになった「海外療養費」とは、どのような制度なのか。社会保険労務士が解説。

終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット

終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット

2013-06-21

従業員にとって不利に思える「解雇規制緩和」。日本の終身雇用・年功序列を崩壊させてまで推し進める理由は何なのか。社会保険労務士が解説。

ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント

ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント

2013-06-03

政府が「ブラック企業」の企業名を公表する方針を発表。企業経営を脅かすかもしれない「ブラック企業」認定の事前対策としての労働環境の改善ポイントを、社会保険労務士がアドバイス。

「新型うつ病社員」への企業ができる対処法と予防策

「新型うつ病社員」への企業ができる対処法と予防策

2013-05-20

最近特に注目を集めている「新型うつ病」。「新型うつ病社員」に対処するための企業ができる対策を、社会保険労務士が解説。

コラムのテーマ一覧

庄司英尚プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
03-5614-8480

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

庄司英尚

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

担当庄司英尚(しょうじひでたか)

地図・アクセス

  1. マイベストプロ TOP
  2. マイベストプロ東京
  3. 東京のビジネス
  4. 東京の経営コンサルティング
  5. 庄司英尚
  6. コラム一覧
  7. 過重労働
  8. 3ページ目

© My Best Pro