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コラム一覧:新卒採用・採用
企業は、人柄、性格を重視
2014-01-08
総合人材情報サービスの株式会社アイデムは、2015年に就職活動を行う学生の実態と企業の新卒採用活動の動向を明らかにすることを目的に、学生と企業の両方を対象に、就職活動、新卒採用活動に関する調査を実...
人事担当者は応募者のSNSのどこを見る? ジジコに執筆しました。
2013-12-18
日本橋人形町で奮闘している社会保険労務士の庄司英尚です。このたびジジコに執筆いたしましたのでご紹介させていただきます。人事担当者は応募者のSNSのどこを見る?http://jijico.mbp-japan.com/2013/...
猫の手 採用 からの脱却
2013-12-15
日本橋人形町で奮闘している社会保険労務士の庄司英尚です。雇った人に仕事を教えたのはいいけどわずか2ヶ月で退職。人が辞めてしまったから、また慌てて採用。企業に魅力がないから、選ぶ余地もあま...
就活「受験料制度」への便乗企画が大波紋 ドワンゴの批判受けオールアバウト謝罪
2013-12-14
新卒採用活動は、企業にとって命であり、血液のようなもの。採用がうまくできなければ、企業が成長することはできないといってもいいくらいです。しかしながらコストも時間もかかりますので、人気企業に...
ドワンゴ 入社試験 2525円徴収へ
2013-12-03
ドワンゴは、入社試験を受ける学生に2525円徴収することを発表しました。首都圏以外は、無料で、徴収した金額は全額寄付するということになりました。このような取り組みは、面白いですし、常識を打ち破る...
退職勧奨と有効求人倍率の関係
2013-12-02
ちょっと前のニュースですが、有効求人倍率がリーマンショック前水準に改善されたという発表が厚生労働省からあったばかりですが景気が緩やかに改善していることの表れとコメントしていますがはたして真実はど...
汐留女子会 女子就活の新しいスタイル 電通・資生堂・SBが組んだ「汐留女子会」が就活の流れ変える
2013-11-28
アベノミクスの関係もあって女性の活躍に関する施策についての報道は増えています。テレビのニュースでも取りあげられることも多いわけですが、この時期は就職活動に関する話題が増えており、12月1日を直...
試験合格者は実務経験不問 社会保険労務士事務所の求人情報です。
2013-11-12
中央区日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。このたび社会保険労務士試験の合格発表があったばかりでした。合格率は、5.4%ということで厳しい試験となり、今後もさらに合格率が下がるこ...
女子就活生の「キラキラ20時退社」ってどういう意味?
2013-11-11
日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。「キラキラ20時退社」って何のこと?なんとなく意味はわかるのですが、女子就活生のキーワードとなっているから驚きです。ワークライフバランスと...
2016年度新卒 選考活動は、8月1日から
2013-09-30
2016年度新卒 選考活動は、8月1日から社会保険労務士の庄司英尚です。いつも私が寄稿しているFPS-NETの今週のトピックスのコーナーにちょっと今回ばかりは中小企業経営者には厳しいと感じられる原稿を...
「ソー活」一番人気は、明治安田生命
2012-12-04
就職活動を「就活と呼ぶようになったのはいつ頃からでしょうか?少なくても私が活動していたときはそういう呼び方はしていませんでしたが、何でも短く縮めてしまうのにはちょっと違和感があります。そうは...
大卒予定者の就職内定率63.1%、前年同期比3.2ポイント上昇
2012-11-29
厚生労働省と文部科学省は27日、2012年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(10月1日現在)の結果を公表しました。大学の就職内定率は63.1%で、前年同期と比べ3.2ポイント上昇しています。男子63.0%(...
人事部は就活生たちのFacebookのココを見ている
2012-11-15
ソーシャルメディアを活用した就職活動は、ソー活といわれその動きは広まっています。各企業の採用担当者は、ソー活に対してどのような位置づけで考えているのか気になるところですが、ある企業の人事部の動...
「喫煙者は採用しない」 星野リゾートの採用ページが話題
2012-11-13
社会保険労務士の庄司英尚です。星野リゾートといえば、星野社長の経営手腕、カリスマ性も目立つところですが、企業戦略としての採用へのこだわりも有名な企業です。この話は昔から知っていましたが、ここま...
採用面接の心得 その3
2012-09-05
社会保険労務士の庄司英尚です。採用面接について複数回にわたってお届けしていますが今回はその最後の3回目です。今日は、ずばり「面接は事前準備を大切に」というテーマです。面接の心得などというこ...
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
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