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コラム一覧:新卒採用・採用
吉野家が大学生アルバイトに奨学金
2017-04-05
新卒採用が厳しいなかで奨学金返済支援制度を設ける会社が、増えてきています。中小企業でも導入し、上手に利用しているところがあります。実際に導入にあたり、相談も増えていますし、注意点もた...
今年の新入社員タイプは、「キャラクター捕獲ゲーム型」
2017-03-27
今年の新入社員タイプは、「キャラクター捕獲ゲーム型」という発表があったばかりですが、さまざまな意見がネット上にはあふれておりそれだけを見ていても大変勉強になります。さて、2016年度は「ドロー...
新卒採用で、敗者復活制度 大和ハウス工業
2017-03-24
大和ハウス工業が来春入社の新卒社員採用に「敗者復活制度」を設けると発表し、話題になっています。なかなかない制度ですし、ほんとうに入社したい人には嬉しいと思います。一方で、1度落ちた会社を再...
採用活動に苦戦する中小企業へのヒント
2017-03-17
大企業のほうが求人広告なども含めた採用活動に費用をかけることができるので中小企業より圧倒的に有利であり、そこで争っても勝ち目はありません。今までなら中小企業に応募していたような人も、今なら...
人手不足 超深刻 過去10年で最高に
2017-03-09
人手不足 超深刻、過去10年で最高になっていると発表がありましたが、じゃあどれだけすごい大変なのかは関わっていない人にはわからないものです。実際に現在、中途採用を行っている中小企業経営者であ...
入社祝い50万円 求人サイト会社「人集まらず」
2017-01-26
入社祝い50万円を支給する会社があるということで記事を読んでみました。紹介会社に払うと思えば、安いものです。社員にも紹介制度があったようですから、お金をどこに支払うかの違いだけです。お...
ブラック求人、罰則強化へ
2016-12-29
ブラック求人、罰則強化へ厚生労働省は、実際とは異なる虚偽の賃金や待遇を示して求人をした企業に対する罰則を強化する。好条件に見せかけて求人する手口への規制も強めるという報道がありました。...
国民年金の件を事例で考える スタッフと共有 その2
2016-12-24
前回ブログで国民年金の件を事例で考える スタッフと共有 その1http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-2885.html?spという記事について書きました。その続きを書いていきたいと思います。扶養...
パート争奪戦 中小企業がパート募集を成功させるには?
2016-09-14
採用環境は、売り手市場が続いており、各企業は正社員だけでなくパートタイマー・アルバイトの人材確保に大変苦戦を強いられています。その中でも中小企業は、知名度の高い大手企業などと比べると求職者...
麻雀採用 イベント 開催
2016-09-08
新卒採用試験は、ずばりどんな方法でもいいと思います。そこは、中途採用とは違います。麻雀採用をして合否を決める会社もあってもいいし焼肉を一緒に食べる面接を行うのも、企業側の考えがあればそ...
入社当日に無断欠勤、雇用契約を取り消しできる?
2016-08-15
採用が決まり、会社も入社準備をすすめていました。いろいろな追加書類などの提出をお願いしていたのですが提出されず、入社日当日を迎えました。すると当日、契約開始日の初日出勤してくるはずの某A...
2017卒就職内々定率、5月末時点で43.0%
2016-06-24
マイナビの5月末時点での2017年卒内定率調査結果発表データによると5月末時点の内々定率は、前年同月比17.2pt増の43.0%だった。企業側も内々定を出してもまだ就職活動をやめない学生がいることをわ...
5月1日段階での内定獲得率は24・6%
2016-06-04
リクルートキャリア発表のものですが、来春卒業予定の就活により内定獲得は、24.6%。ざっと4人に1人です。そもそも面接解禁は、今年は6月1日~ということなのにかなり早くから面接が行われてい...
「嫁ブロック」を理由に内定辞退ある 44%
2016-05-31
エン・ジャパン株式会社が運営するサイトで、利用している35歳以上の既婚男性を対象に「嫁ブロック」についてアンケートを行いました。「嫁ブロック」とは、「妻が反対しているので、内定を辞退させて...
「新卒の4月採用の新入社員が、もう辞めたけど、何か?」
2016-05-10
期待の4月入社の新卒が、もう退職してしまったという会社は結構あるのではないでしょうか?期待の新人とか幹部候補とか気合をいれて採用したけどあっという間に雰囲気にあわず逃げ出す、あるいはブラック...
この専門家が書いたJIJICO記事
同性へのセクハラ、意外なNGワードは?
2013-10-07
セクハラが異性に対する言動だけではなく、同性に対するものも含まれることを厚労省が指針に明記。何気ない会話がセクハラに該当することもあり、基本的な知識を身につけることが必要。意外なNGワードを紹介し、社会保険労務士が注意喚起。
雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える?
2013-09-17
今年の12月から雇用調整助成金の支給が厳格化へ。支給基準が厳しくなれば安易な解雇につながり、解雇トラブルを招く恐れもあると社会保険労務士が指摘。中小企業の労務リスク対策として、解雇の基本要件も解説。
派遣、業務別の制限撤廃へ 正社員雇用への影響は?
2013-08-23
派遣労働の「業務」ごとの最長3年の期間制限を撤廃し、「人」基準で3年を上限とすることに。企業がずっと派遣を活用できるようになれば、日本の正社員雇用はどうなるのか?社会保険労務士が見解を述べる。
ブラックバイトを勤務初日で見抜くには?
2013-08-19
長時間労働を強いられ、試験前も休めないブラックバイトが有識者や学生の間で問題視されています。辞めるに辞められない状況に陥る前にブラックバイトを見極めるポイントについて労働問題の専門家が解説。
終電延長がアルハラを助長する?
2013-08-06
東京メトロと都営地下鉄の終電時間の延長が検討されています。しかし、利便性が向上する一方で、サラリーマンにとっては負の側面も。アルコールハラスメントが助長する可能性に言及し、労働問題の専門家が注意喚起。
人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは?
2013-07-03
人気タレントのローラさんの父親が海外療養費詐取の疑いで国際手配されることに。このニュースをきっかけに広く知られることになった「海外療養費」とは、どのような制度なのか。社会保険労務士が解説。
終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット
2013-06-21
従業員にとって不利に思える「解雇規制緩和」。日本の終身雇用・年功序列を崩壊させてまで推し進める理由は何なのか。社会保険労務士が解説。
ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント
2013-06-03
政府が「ブラック企業」の企業名を公表する方針を発表。企業経営を脅かすかもしれない「ブラック企業」認定の事前対策としての労働環境の改善ポイントを、社会保険労務士がアドバイス。
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