- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム一覧:社会保険(健康保険・厚生年金)
海外赴任 現地駐在社員 中国で働く人の社会保険制度 社会保険法施行による 強制加入へ
2012-02-15
みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。昨年7月に中国で社会保険法が施行され、日本の会社から中国に赴任して働く従業員にも社会保険が強制加入になったことは、大きなニュースでした。中国...
厚生年金加入逃れ、未加入の事業所名公表へ 厚労省
2012-02-07
2月7日 朝日新聞厚生年金加入逃れ、事業所名公表へ 厚労省 会社員向けの厚生年金をめぐり、厚生労働省は6日、保険料負担を逃れるため加入を届け出ず、再三の加入指導にも応じない事業所の名前を公表する方...
社会保障どう変わる あなたは損? それとも得?
2012-01-29
社会保険労務士の庄司英尚です。今国会の重大テーマである社会保障改革ですが、サンケイビズに興味深い記事がありました。年金、医療介護、少子化対策について事例を用いての説得力のある解説は、大変参...
現在25歳、今後30年で2000万円以上の社会保険料を支払っても自分は受け取れない?
2011-12-24
みなさんこんにちわ少し前に週刊プレイボーイの取材を受けて雑誌にコメントとシミュレーションしたものを掲載していただきましたが雑誌を見なかった方(恥ずかしくて手に取れなかった方)のために週プレニュ...
社会保険未加入事業所への指導は、かなり厳しい模様
2011-11-29
おはようございます。社会保険労務士の庄司英尚です。昨日は、年金事務所からの調査や呼び出し急増ということでコラムを書きましたが、記事を書いた直後に連絡があって年金事務所の調査担当の方いわく、...
TPPおばけの正体 国民皆保険制度崩壊?
2011-10-25
みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 TPPおばけの正体に関しては、メディアに取り上げられていますが、私もニュースをみているものの深く掘り...
高所得者の厚生年金保険料「値上げ」検討 報酬月額上限121万円検討
2011-10-24
みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 msn産経ニュースより厚生労働省は、厚生年金の保険料算定基準となる標準報酬月額の上限(62万円)を見直...
どうなる?!私の年金 パートやアルバイトに厚生年金適用
2011-10-14
みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 10月14日 サンケイビズよりどうなる?!私の年金 パートやアルバイトに厚生年金適用「週20時間以上」...
年金手帳を何冊も持っている社員はどうすればいい? 基礎年金番号重複取消届について
2011-09-07
みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 年金手帳をコレクションのように3冊も4冊も持っている人にたまに遭遇します。なかなかレアなケースです...
2箇所(2ヶ所)から給料(給与)をもらっている場合、社会保険料はどうなりますか?
2011-09-05
みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 2箇所(2ヶ所)から給与をもらっている場合、社会保険料はどうなりますか?このような質問や実務上での相...
女性従業員ばかりの企業にて社会保険制度についてセミナーをしました。
2011-09-04
みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 震災前のことですが、従業員が女性社員ばかりのところで新規で社会保険に加入するにあたってその制度や仕...
月額変更届の固定的賃金の変更
2011-08-22
みなさんこんにちわ東京都中央区日本橋人形町の社会保険労務士庄司 英尚です。今日は社会保険の月額変更届の基本的な事項についてです。固定的賃金の変更が、そもそもの随時改定に該当するかどうかの...
傷病手当金と傷病手当の違い 社会保険労務士が解説
2011-08-14
みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 今日は気になる質問をいただいたので簡単にお答えします。傷病手当金と傷病手当の違いについてです。...
算定基礎届の調査(呼び出し)対象になった企業様へ (年金事務所から指定日時の呼び出し調査)
2011-07-13
みなさん こんにちわ中央区日本橋人形町で日々奮闘している社会保険労務士の庄司 英尚です。 社会保険(健康保険・厚生年金保険)の定期調査のシーズンです。算定基礎届の提出時に今回実施します。...
社会保険未加入企業へ指導強化 国税情報活用により加入を促す
2011-07-07
7月4日の時事通信の記事より、注目すべきニュースがありましたのでご紹介しておきます。厚労省、国税情報活用へ=年金未加入法人を把握、来年から 厚生労働省が、厚生年金保険に加入義務があるにもかかわ...
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。