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コラム一覧:社会保険(健康保険・厚生年金)
両親を扶養に入れたい?
2017-06-09
両親を扶養に入れたいという相談が増えておりますが要件は、当然扶養の実態があることになりますのでご注意ください。60歳以上の方であれば、年収180万未満です。別居している場合、本人の収入以...
扶養の再確認 協会けんぽ
2017-06-08
全国健康保険協会(協会けんぽ)では、健康保険の被扶養者になっている人について 毎年一定の時期に被扶養者の要件に該当しているかの確認を行っています。 この確認は、要件に該当しない被扶養者...
代表取締役が変更になったら?
2017-05-19
よくある相談ですが、あらためてまとめておきます。■会社の代表取締役が変更になった際の手続きについて やらなければいけないことを教えてください。 代表取締役が変更になったときは、社会保険...
中小企業にも社会保険の加入対象拡大 労使合意で500人以下でも
2017-05-07
この4月から厚生年金保険・健康保険の加入対象が拡大し、従業員500人以下の企業で働く短時間労働者も、労使で合意すれば社会保険に加入できるようになりました。昨年10月からは500人を超える企業で...
社会保険の報酬の範囲
2017-02-27
社会保険では、賃金、給料、俸給、手当、賞与等名称に関係なく、被保険者が事業主から労働の対償として支払を受けるすべ てのものを「報酬」といい、次のいずれかを満たすものとされています。(1) 被保...
義理の両親を健康保険の扶養に入れられる?
2017-01-18
少し前になりますが、被保険者の別居している義理の両親を健康保険の扶養に入れてほしいという依頼がありました。しかし、別居の場合、義理の両親を扶養に入れることはできません。義理の両親であれ...
国民年金の件を事例で考える スタッフと共有 その1
2016-12-16
先日、ある方から携帯電話に質問がありました。バタバタしていて労使トラブル三昧で頭を切り替えるのに時間がかかりました・・。質問等一部脚色してご紹介します。私も一瞬勘違いして(忘れていた)謎...
年金受給資格10年に短縮
2016-11-30
年金の受給資格が今回の改正法案の成立で最低10年あればいいということになります。来年10月から新たに受給できる人が増えるということでこのこと自体は大変いいことです。25年では年輩の方は諦めて...
社会保険の調査でした。
2016-11-28
先日は、社会保険の調査で年金事務所に行きました。今回は、算定の時期とは、ずらして行う調査で主にパートなど社会保険に加入していない人の労働時間と就労日数を細かく確認するものでした。調査課...
年金事務所(日本年金機構)から届いた「厚生年金・健康保険の加入について」
2016-11-15
年金事務所(日本年金機構)から「厚生年金・健康保険の加入について」という文書が届いている事業所の方もいらっしゃるかと思います。こちらを無視していることは許されません。先日も呼び出しを受...
年金事務所(日本年金機構)から届いた「厚生年金・健康保険の加入について」
2016-11-10
年金事務所(日本年金機構)から「厚生年金・健康保険の加入について」という文書が届いている事業所の方もいらっしゃるかと思います。こちらを無視していることは許されません。先日も呼び出しを受...
短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大Q&A集
2016-10-12
パートの社会保険拡大がいよいよ10月1日からスタートしました。501人以上の企業が対象なので該当者はそれほど多くないはずですが、要件などはおさえておいてください。厚生年金の短時間労働者に...
厚生年金保険料 保険料額表 2016年9月分より
2016-09-01
厚生年金保険の9月分からの新保険料率が発表になりました。9月分から改定になりますので、翌月控除の会社は10月支給日から変わることになります。http://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2016/20160...
傷病手当金、出産手当金の支給日額の算定方法 計算方法
2016-08-19
傷病手当金の日額の算定方法については、今年の4月から過去1年間の平均になりましたが、早速そのような方でこれから対象になる方が、ちょっと不利になるケースがでてきました。9月から算定基礎届の提...
パートタイマーの算定基礎届 勤務日数には要注意
2016-07-25
パートタイマーの算定基礎届 勤務日数には要注意Q 時給のパートタイマーが4月と6月は月16日勤務、5月だけは 欠勤が多く9日間しか勤務することができなかった場合、社会 保険の算定基礎届の等級...
この専門家が書いたJIJICO記事
同性へのセクハラ、意外なNGワードは?
2013-10-07
セクハラが異性に対する言動だけではなく、同性に対するものも含まれることを厚労省が指針に明記。何気ない会話がセクハラに該当することもあり、基本的な知識を身につけることが必要。意外なNGワードを紹介し、社会保険労務士が注意喚起。
雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える?
2013-09-17
今年の12月から雇用調整助成金の支給が厳格化へ。支給基準が厳しくなれば安易な解雇につながり、解雇トラブルを招く恐れもあると社会保険労務士が指摘。中小企業の労務リスク対策として、解雇の基本要件も解説。
派遣、業務別の制限撤廃へ 正社員雇用への影響は?
2013-08-23
派遣労働の「業務」ごとの最長3年の期間制限を撤廃し、「人」基準で3年を上限とすることに。企業がずっと派遣を活用できるようになれば、日本の正社員雇用はどうなるのか?社会保険労務士が見解を述べる。
ブラックバイトを勤務初日で見抜くには?
2013-08-19
長時間労働を強いられ、試験前も休めないブラックバイトが有識者や学生の間で問題視されています。辞めるに辞められない状況に陥る前にブラックバイトを見極めるポイントについて労働問題の専門家が解説。
終電延長がアルハラを助長する?
2013-08-06
東京メトロと都営地下鉄の終電時間の延長が検討されています。しかし、利便性が向上する一方で、サラリーマンにとっては負の側面も。アルコールハラスメントが助長する可能性に言及し、労働問題の専門家が注意喚起。
人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは?
2013-07-03
人気タレントのローラさんの父親が海外療養費詐取の疑いで国際手配されることに。このニュースをきっかけに広く知られることになった「海外療養費」とは、どのような制度なのか。社会保険労務士が解説。
終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット
2013-06-21
従業員にとって不利に思える「解雇規制緩和」。日本の終身雇用・年功序列を崩壊させてまで推し進める理由は何なのか。社会保険労務士が解説。
ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント
2013-06-03
政府が「ブラック企業」の企業名を公表する方針を発表。企業経営を脅かすかもしれない「ブラック企業」認定の事前対策としての労働環境の改善ポイントを、社会保険労務士がアドバイス。
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