現場を大事にする社会保険労務士

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コラム一覧：ワークライフバランス

ワークライフバランス推進助成金　東京都

2014-04-30

このたび、ジジコにコラムを執筆させていただきましたのでご紹介させていただきます。ワークライフバランス推進へ都が助成金http://jijico.mbp-japan.com/2014/04/30/articles9419.html■【【株式会社アイ...

産前産後休業保険料免除制度　健康保険・厚生年金保険産前産後休業取得者申出書　書式アップ

2014-03-30

厚生年金　加入条件

平成26年4月1日より、産休中の社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料）が免除されることとなりまして、そのことについては、かなり前のコラムでもご紹介しておりますので、ご参考までにリンクしておきます。...

育休給付：支給要件緩和へ　上限日数を時間単位へ

2014-02-11

日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。育児休業関連の改正は、育児休業給付を50％から67％に変更する予定ということでこれで出産手当金と同じ率になるのでとてもいい改正なのですが、実は...

育児休業の復帰拒否トラブルの相談を受けてあらためて学んだこと

2014-02-10

育児休業申請

日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。昨年、スポットでご相談をいただいていた育児休業の復帰拒否したいという案件から学んだことです。弊社は、顧問契約をしているお客様以外にその都...

妊娠・育休トラブル増加。企業ができる予防策

2014-02-07

中央区日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。このたびジジコに執筆いたしました。今回は、妊娠・育児休業トラブルのために企業ができる予防について、書いています。記事は、下記より妊...

育休推進企業で「イクメンが職場にもたらすメリット」とは？

2013-12-23

日本橋人形町で奮闘している社会保険労務士の庄司英尚です。育休推進企業で「イクメンが職場にもたらすメリット」とは？という記事がアップされていましたのでまとめてみました。今年10月に厚労省が発表...

「プラチナ・くるみん」で、税制面でも優遇へ

2013-12-16

厚生労働省は、くるみんマークより、もっと実績の高い企業に　「仮　プラチナくるみん」マークを作成するとのこと。税制面での優遇も検討しているようですので今後どのような制度になるか興味深いところです...

ワールドビジネスサテライト　天彦産業　ホワイト企業とは？　

2013-12-03

退職　手続き

日本橋人形町で奮闘する社会保険労務士の庄司英尚です。昨日のワールドビジネスサテライトの就活解禁の特集は、中小企業でも学ぶところがたくさんありましたね。特に天彦産業さんの女性活用は、注目され...

育児休業給付　休業前賃金の67％に引き上げ検討

2013-10-30

育児休業申請

厚生労働省は、雇用保険の育児休業給付について、現在休業前賃金の50％を支給しているこの制度を見直しして、最初の半年間ではあるが、67％支給に引き上げる方向で動いていることを発表しました。この67％は...

環境を変えることは大事

2012-11-18

社会保険労務士の庄司英尚です。本日は、環境を変えることの重要性についてです。特にオフィスにおいては、私の前職の関係もあって思いが強いのですが、先日オフィス環境を思い切り変えて、いい感じにな...

男女平等度ランク　ダボス会議　日本は、世界135か国のうち第何位？　世界経済フォーラム発表

2012-10-24

男女平等度ランク　ダボス会議　日本は、世界135か国のうち第何位？世界経済フォーラムが発表している気になる男女平等度ランキング。世界135か国を対象に、社会進出などでの男女平等の度合いを比較した...

【わが社のオキテ】働くパパはカッコいい！　20年以上続くワールドの「子供参観日」

2012-08-19

本日は、私がいつも楽しみにしているサンケイビズの【わが社のオキテ】のコーナーがアップされました。ワールドの子供参観日は、20年以上続いているとのこと。子供の夏休み時期には、銀行や保険会社などは...

女性の就業継続は、育休制度を利用しやすい“雰囲気づくり”がポイント

2012-08-14

社会保険労務士の庄司英尚です。厚生労働省は、7月6日「平成23年版　働く女性の実情」（女性労働白書）を発表しています。この「働く女性の実情」は、政府や研究機関等の各種統計調査を用いて、働く女性...

育児短時間勤務をしている社員でも育児時間を別途とることはできる？

2012-07-14

皆さんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。今日は、いただいた質問をそのまま取り上げさせていただきます。Q 育児短時間勤務として6時間勤務をしている社員でもそれとは別に1日2回、　　30分ず...

介護休暇を取得した日の賃金は、無給or有給？

2012-07-11

介護休暇

皆さんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。介護休暇を取得した日の賃金は、事業主に有給の義務がありますか？という質問がありましたのでご説明いたします。育児介護休業法の改正で介護休暇を年...

この専門家が書いたJIJICO記事

同性へのセクハラ、意外なNGワードは？

2013-10-07

セクハラが異性に対する言動だけではなく、同性に対するものも含まれることを厚労省が指針に明記。何気ない会話がセクハラに該当することもあり、基本的な知識を身につけることが必要。意外なNGワードを紹介し、社会保険労務士が注意喚起。

雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える？

2013-09-17

今年の12月から雇用調整助成金の支給が厳格化へ。支給基準が厳しくなれば安易な解雇につながり、解雇トラブルを招く恐れもあると社会保険労務士が指摘。中小企業の労務リスク対策として、解雇の基本要件も解説。

派遣、業務別の制限撤廃へ正社員雇用への影響は？

2013-08-23

派遣労働の「業務」ごとの最長3年の期間制限を撤廃し、「人」基準で3年を上限とすることに。企業がずっと派遣を活用できるようになれば、日本の正社員雇用はどうなるのか？社会保険労務士が見解を述べる。

ブラックバイトを勤務初日で見抜くには？

2013-08-19

長時間労働を強いられ、試験前も休めないブラックバイトが有識者や学生の間で問題視されています。辞めるに辞められない状況に陥る前にブラックバイトを見極めるポイントについて労働問題の専門家が解説。

終電延長がアルハラを助長する？

2013-08-06

東京メトロと都営地下鉄の終電時間の延長が検討されています。しかし、利便性が向上する一方で、サラリーマンにとっては負の側面も。アルコールハラスメントが助長する可能性に言及し、労働問題の専門家が注意喚起。

人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは？

2013-07-03

人気タレントのローラさんの父親が海外療養費詐取の疑いで国際手配されることに。このニュースをきっかけに広く知られることになった「海外療養費」とは、どのような制度なのか。社会保険労務士が解説。

終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット

2013-06-21

従業員にとって不利に思える「解雇規制緩和」。日本の終身雇用・年功序列を崩壊させてまで推し進める理由は何なのか。社会保険労務士が解説。

ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント

2013-06-03

政府が「ブラック企業」の企業名を公表する方針を発表。企業経営を脅かすかもしれない「ブラック企業」認定の事前対策としての労働環境の改善ポイントを、社会保険労務士がアドバイス。

「新型うつ病社員」への企業ができる対処法と予防策

2013-05-20

最近特に注目を集めている「新型うつ病」。「新型うつ病社員」に対処するための企業ができる対策を、社会保険労務士が解説。

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