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コラム一覧:労災保険
店長の自殺は「労災」 国の審査会一転
2016-07-08
店長の自殺は「労災」 国の審査会一転朝日新聞によると 7年前、金券ショップの店長だった大阪市の男性(当時34)が自殺した。労働基準監督署は労災と認めなかったが、国の労働保険審査会は一転して...
交通事故と労災に関連する相談
2016-06-17
5月は、交通事故関連の相談というか報告も含めて各方面バラバラで3件もありましたが、やはり時期も関係あるのかもしれません。普段は私個人の担当でいうと月に1件あるかないかというくらいです。最...
雨の日は、駅で労災事故が増える?
2016-06-12
電車で移動していたら、乗り換えの某巨大ターミナルの駅構内で嫌な出来事を目にしました。鉄道の駅員も登場して止めに入るようなくらいで激しく荒れていて、駅を利用する者どうしのトラブルのようです...
上海で過労死、労災適用認める判決 遺族が逆転勝訴
2016-06-01
朝日新聞によると、中国・上海に赴任中に死亡した男性(当時45歳)について、日本の労災保険が適用されるかどうかが争われた訴訟で、東京高裁は保険を適用できないとした一審・東京地裁判決を取り消し、...
退職勧奨繰り返され「うつ病」 IBM社員を労災認定
2015-12-22
ここのところ景気が回復し、どの業界でも人手不足ということで採用が難しくなっているという相談をいただきますが、一方で退職してもらいたい従業員がいて困っているという話も聞く機会が多く、大手企業で...
社内運動会でケガをしたら労災保険の適用になる?
2015-09-24
社内の行事として開催された運動会の最中にケガをした ときは、労災保険は適用になりますか? 社内運動会の場合、主催が会社であること、そして社内の行事でも 全社員が強制参加となってお...
<英会話講師自殺>持ち帰り残業で労災認定 金沢労基署
2014-11-25
持ち帰り残業で、労災認定されたニュースが入ってきましたので、ご紹介しておきます。かなり、レアケースです。自宅での就労時間は、難しいところですが、監督署は、根気よく調べてさまざまな証拠か...
労働保険事務組合 〇〇〇〇支援センターから労働保険申告書の営業電話
2014-06-02
労働保険事務組合から先ほどご丁寧に営業電話がありました。電話は、非通知だし、労働保険事務組合としか名乗らない。きちんと普通に業務やっているんだったら名乗ったほうがいいけど、それだと突破できない...
労災保険で通院交通費は支給されますか?
2013-04-27
日本橋人形町の社会保険労務士庄司英尚です。本日は、質問をいただいたものについてお答えしたいと思います。私の経験からはなかなか事例は少ないのですが、労災保険の基本的な給付に関するものになります...
「海外で勤務中に労災事故にあった場合の取り扱い」
2012-12-18
「海外で仕事をしているときに事故にあったら、労災って使えるの?」 海外で仕事をするといってもものすごくいろいろな種類がありますが、 おおまかにいって国内の事業場で就労していた者が海外で業務...
損保ジャパン 労災保険に無料「心の相談」
2012-12-07
中小企業の人事担当者向けの電話相談サービスですが今回、業界初の取り組みということで注目を集めています。私は事前にこのサービスについて話を聞いていましたがかなり興味深いものだと思いまして、無料の...
労災保険 通勤災害の事故がたくさん発生しています。
2012-11-23
今週は、週のはじめから労災事故それも通勤災害で今後の対応が難しい案件がありました。そして労災の通勤事故は続き、他の会社からも手続きに関しての相談、第3者行為災害にあたる通勤途上の労災事故に関し...
厚生労働省「平成23年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」まとめ」 精神障害による労災請求件数が3年連続で過去最高を更新
2012-07-22
精神障害による労災請求件数が3年連続で過去最高を更新したことが厚生労働省の発表で明らかになりました。働き過ぎによる健康障害の問題が深刻化する中、脳・心臓疾患あるいは精神障害等の発症に伴い、労災...
出向者の労働保険料の集計 年度更新実務 賃金の集計はどちらに含める? 出向先or出向元
2012-06-16
皆さんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。労働保険料の申告書の作成に取り掛かっている企業もきっと多いかと思いますが今日はその年度更新作業をするうえでの注意点について出向者について1つだけ...
胆管がんの原因は、 印刷会社で使用している洗浄剤で含まれる化学物質か? 遺族が労災申請へ
2012-06-14
みなさんこんにちわ社会保険労務士の庄司英尚です。今日は、印刷会社の胆管がんを発症した元従業員らの労災の件について、さまざまなメディアが取り上げているので、こちらでは毎日新聞の記事から引用させ...
この専門家が書いたJIJICO記事
労働時間規制撤廃にひそむ懸念
2014-06-02
政府は5月28日に産業競争力会議を開き、労働時間の上限規制などを撤廃する新たな制度の導入を決定した。残業代ゼロで大量の残業をさせられるなど、健康面への影響も懸念される。社労士が見解を述べる。
JK雇用で気をつけたい労務管理
2014-05-07
福井県鯖江市で「鯖江市役所JK課プロジェクト」発足。今回のケースでは、市と女子高生との間で雇用関係はないが、雇用契約が成立する場合、注意が必要。未成年の雇用契約における注意点を社労士が解説。
ワークライフバランス推進へ 都が助成金
2014-04-30
東京都は、中小企業を対象に仕事と生活の両立を図るために必要な経費を助成する「ワークライフバランス推進助成金」を開始。同助成金は優秀な人材の確保や、採用の際の企業のイメージアップにつながる可能性も。
技術流出を防ぐ企業の労務管理
2014-03-26
東芝と提携する米企業の元技術者が、研究データを転職先の韓国企業に不正に提供した疑いで逮捕された。賃金等の待遇改善だけでは流出は防げず、技術や情報の流出に関する研修を充実させるなどの対策が必要と社労士。
なぜなくならない?高速バス事故
2014-03-15
北陸自動車道で発生した高速バス事故は、死傷者が28名にのぼる惨事となった。事故原因を究明するうえで論点となるのが、運転士の労働環境と事故との関わり。運転者の労働基準について社会保険労務士が考察。
リストラに助成金、雇用は悪化しない?
2014-03-03
従業員を転職させる企業に国がお金を出す「労働移動支援助成金」が大幅拡充。業績不振の産業にリストラを促し、人手不足の成長産業で働く人を増やすのが目的。しかし、雇用環境悪化につながる恐れも。社労士が解説。
従業員のSNS利用、企業は規制すべきか?
2014-02-24
プロ野球の読売ジャイアンツが新人選手に対し、SNSの利用を禁止したことが話題に。企業は従業員に対してSNSを完全禁止することはできず、上手に使いこなしてもらうように奨励していくスタンスが必要と社労士。
妊娠・育休トラブル増加。企業ができる予防策
2014-02-07
妊娠・育児休業の取得率は上がるもトラブルが増加。予防するには、出産・育児休業の法律や基本ルールを理解し、遵守する姿勢が重要。また、「出産・育児休業制度運用マニュアル」の作成がオススメ。社労士が解説。
企業の募集要項に年齢制限、あり・なしの違い
2014-01-21
雇用対策法改正により採用に関しての年齢制限の禁止が義務化。年齢制限のある求人もあるが、例外で制限すると他の大事な要件を記載できなくなるので、企業はどちらを優先するか分かれるため。社会保険労務士が解説。
落合流コストカット、企業が真似すると危険
2014-01-14
中日ドラゴンズの落合博満GMが主導して行った大胆な「落合流コストカット」。球団経営から見れば合理的だが、一般企業が真似をして従業員の賃金を減額すると様々なデメリットが生じる。社会保険労務士が解説。
人事担当者は応募者のSNSのどこを見る?
2013-12-18
採用選考時に応募者のSNSをチェックするケースが増加。SNSは人柄や考え方がよくわかるため、細かく見る人事担当者もいるので、投稿内容には注意が必要。しかし、アピールに使えばプラス評価につなげることも。社会保険労務士が解説。
今さら感ある「さん付け運動」の効果
2013-12-11
経営再建中のシャープが導入し始めた「さん付け運動」。既に導入している企業も多くあり、今さら感は否めないが、自由に意見を言えるようになったり、役職の降格などにも対応しやすくなる効果も。社会保険労務士が解説。
ミクシィ不可解人事、「いきなり研修部屋へ」は問題なし?
2013-11-11
ミクシィが大胆な人事異動を行い、社員の半数以上を異動させた。中には、社内ネットワークへのアクセスが制限された「研修部屋」への異動を命じられ、翌営業日から別の業務するようにいわれ騒ぎに。法的に問題がないか社労士が解説。
有給休暇の買い取り解禁?その真相は?
2013-10-29
サラリーマンの給与アップの施策として、年次有給休暇の買い取り解禁に関する記事が掲載され、注目を集めることに。その真相は?有給休暇をめぐる問題について社会保険労務士が解説。
諭旨解雇とは?懲戒解雇との違い
2013-10-18
警視庁に窃盗容疑などで逮捕されたタレントのみのもんたさんの次男を勤務先の日本テレビが諭旨解雇したことを発表。諭旨解雇について説明し、懲戒解雇との違いについて社会保険労務士が解説。
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