- お電話での
お問い合わせ - 03-5614-8480
コラム一覧:新卒採用・採用
国立大学11校で求人詐欺 労働条件食い違い
2016-03-28
国立大学で労働条件が食い違ったという相談が学生から多数寄せられているというニュースが先日共同通信で配信され、たくさんのメディアで取り上げられています。国立大学であっても何ら普通の企業と一...
ブラック企業の求人は、 門前払いに ハローワーク
2016-01-15
働き手を酷使する「ブラック企業」の求人は門前払いにすることを厚生労働省が昨年25日発表しました。法令違反を繰り返す企業からの求人をハローワークで受け付けなかったり、正しい就業情報を企業に提...
中小企業で相次ぐ内定者辞退 経団連の採用日程見直す方針?
2015-10-20
内定辞退について、先日記事を書いていましたが、タイムリーにヤフーニュースで新聞記事を読みました。これこそ学生と大学と企業側の声ということを象徴している、そして本気で困っている現場のことがよ...
内定辞退について考える 内定辞退対策とオワハラ問題
2015-10-17
今日はシンプルに、学生の内定辞退について取り上げます。まず、内定辞退を防ぐ方法は、ずばり ありません。残念ですが、確率的に少し減らすことはできても防ぐことはできません。もちろん内定を辞退...
就職活動で首都圏の自治体の人気に陰りが 景気回復で自治体の合格倍率も減少
2015-10-08
先日、気になる記事を読みまして世の中の傾向とともに将来を読み解く力を身につけるためにもこういう情報を自分でどう考えるかが大切だと思いますのでご紹介します。自治体人気が景気回復でちょっと陰...
デモに参加すると就職に不利になる?
2015-08-26
【デモに参加すると就職に不利になるって噂は本当?】■就職活動に不利という噂が、ネット上で勢いよく拡散安倍内閣が進めている安保法制に反対するデモに参加すると、就職活動が不利になるのではないか...
ハワイで入社式 来年4月入社 丸亀製麺を運営するトリドール
2015-04-27
最近、入社式のニュースをたくさん取り上げましたのでついでに新鮮なうらやましい入社式の事例をご紹介します。時事通信によると讃岐うどんチェーン「丸亀製麺」などを運営するトリドール <3397> は27...
朝日新聞にコメント掲載 親も一緒に入社式…って時代の流れなの?
2015-04-22
先日、親も一緒に入社式に参加することに関しての記事を書きましたが、その後同じようなテーマで少し前にはラジオにも出演させていただきました。ラジオの出演後、今度は朝日新聞の記者から取材を受...
就活 JTBが求める「人材の3条件」から学ぶ
2015-04-21
今日は、求める人材の3条件ということでJTBがインタビューで答えていたものを参考にちょっと考えてみます。ヨミウリオンラインよりJTBが求める「人材の3条件」…就活http://sp.yomiuri.co.jp/...
「美貌格差」 顔採用を経済学で考えてみるとどうなる?
2015-04-17
先日、「顔採用」についてこちらでもコラムに書きましたが http://mbp-japan.com/tokyo/iwave/column/44068/ やはり顔採用しているといわれている企業は 実際に顔でどの程度、採用を決...
今年注目を集めた入社式 親出席のフジテレビやサッポログループやお多福ソース
2015-04-03
毎年、入社式はメディアに取り上げられるわけですが今年注目を集めた入社式といえば、フジテレビです。今年に限らず毎年派手なので目立っているわけですが、今年はなんと、SMAP、ゆず、E-girlsがかけつけ...
新卒社員(内定者)が単位がとれず、卒業できなかったら?
2015-03-31
『新入社員が単位不足で卒業できなかった』ということで、どのように対応するか、悩んでいる人事担当者もいることと思います。毎年、この時期に弊社には必ずある相談ですが、今年は、昨年よりも多く、...
新卒は「顔採用」って法律で問題ないの? 東急エージェンシーの顔採用サイト
2015-03-29
広告代理店の東急エージェンシーが2016年新卒採用サイトで「顔採用」を発表して話題になっています。東急エージェンシー顔採用http://kao-saiyo.jp/マイナビのニュースによると就活生の顔を独...
新入社員に健康保険証は出来る限り早めに渡すこと
2015-03-26
新入社員が入社するにあたり、机やパソコンや文房具などの準備とともに健康保険証や社内の社員IDカードなども、入社後できるだけ早めに渡したいところです。そのためにも3月の段階で、入社にあたっての...
新入社員を迎えるにあたって パソコン関連、文房具等はリストアップ
2015-03-24
新入社員に気持ちよく働いてもらうためには、最初が肝心であります。一般的には新入社員は、新入社員研修後に各部門に配属になることが多いのですが、新入社員といっても中途で入社する社員と同様に机や...
コラムのテーマ一覧
- 働き方改革 労働時間削減
- 社会保険労務士(社労士)の選び方
- 問題社員・不良社員・ローパフォーマー
- アイウェーブ関連
- ワークライフバランス
- 出産・育児休業・男女雇用機会均等法
- セクハラ・パワハラ
- 退職・解雇
- 新卒採用・採用
- 社会保険(健康保険・厚生年金)
- 労働時間
- 仕事・業務依頼
- メディア掲載・執筆
- 労災保険
- 雇用保険
- ブラック企業
- メンタルヘルス・うつ病対策
- 過重労働
- 人事制度・評価制度
- 休職
- 就業規則、各種規程
- 助成金
- 年次有給休暇・特別休暇
- 身元保証書
- 始末書・業務指導書
- 人事労務情報全般
- 雇用契約・労働契約
- 退職金・企業年金
- セミナー・講演・研修
- 出向・転籍・在籍出向
- 転勤・人事異動
- 人材育成・人材開発・人材教育
- ユニーク制度・社内制度
- パートタイマー・アルバイト・短時間労働者
- 契約社員・有期契約社員・臨時社員
- 社会保険労務士・社労士・社会保険労務士会
- 残業代不払い・未払い賃金・サービス残業
- 賃金・給料・給与
- 給料計算・給与計算
- 高齢者雇用・継続雇用・嘱託社員・再雇用
- 労働組合・ユニオン・団体交渉
- スポーツ・エンタメ
- 外国人雇用
- 労使トラブル・労使紛争
- 判決・判例紹介
- 派遣・派遣社員・派遣会社
- 労働基準監督署・労働局
- ハローワーク・公共職業安定所
- 日本年金機構・年金事務所
- 全国健康保険協会・協会けんぽ
- 健康保険組合・健保組合
- 労働市場・賃金調査
- 雇用調整、リストラ、倒産
- 懲戒処分・減給・出勤停止
- 健康診断・産業医
- 自転車通勤
- 休日・休暇・休憩
- 経営戦略・経営管理・マネジメント
- ビジネス・時事一般
- 節電・サマータイム制・省エネ
- 社内預金制度・財形貯蓄制度
- 障害者雇用・障害者雇用率・障害者雇用納付金
- 年金給付・国民年金
- 震災関連・計画停電
- 厚生年金基金
- ダンダリン 労働基準監督官
- 直近のコラムまとめ
- 財務・経理・資金繰り
- 子ども・子育て拠出金 児童手当拠出金
カテゴリから記事を探す
庄司英尚プロへの
お問い合わせ
マイベストプロを見た
と言うとスムーズです
勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。