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庄司英尚

現場を大事にする社会保険労務士

庄司英尚(しょうじひでたか) / 社会保険労務士

株式会社アイウェーブ(アイウェーブ社労士事務所 併設)

コラム一覧:働き方改革 労働時間削減 

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働き方改革とは何か?

2017-08-18

働き方改革

働き方改革とは、何なのか? サラリーマンの多くが、言葉は聞いているけど 一言で説明しろと言われるとできないものです。 コトバンクによると 働き方改革とは、 2016年8月に閣議決定した安倍...

副業への関心が高まる中での会社の対応

 会社員の間で副業への関心が高まって いて、副業解禁の企業も増えています。 会社は、従業員から副業に対して 質問を受けることもあります。 就業規則の規定は、大事ですが、 きちんと周知されて...

残業時間の公表義務付け 厚労省

2017-06-06

残業時間の公表義務付け 厚労省日経新聞からの情報です。厚生労働省は2020年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。企業は月当たりの平均残業時間を年1回開示するよう求められ、従わな...

テレワーク導入検討前の大事な打ち合わせ

2017-05-28

先日は、テレワーク関連の相談で訪問していろいろ質問に答えたり議論したりしました。すごく深い、そしてちょっとイレギュラーなのでそもそも論としてベースになる考え方を確認するところから始めます...

「給料より休日」初めて上回る 新入社員意識調査 私生活重視の「自分ファースト」

2017-05-22

産経ニュースから「給料より休日」初めて上回る 新入社員意識調査 私生活重視の「自分ファースト」とてもわかりやすい、そして時代の変化を感じることができる記事ですのでぜひトレンドだけでも押さ...

転勤は、必要? 必要と主張する専門家、転勤は、制度見直しが必要と言う専門家

2017-04-26

先日、転勤についてとりあげました。転勤は、必要派の、大和総研の方は、WBSの中で、「修羅場経験が必要」。経営者人材を育てるうえで修羅場経験は大事。何かあるところに行かないと経験できないと...

ブリージャー 新しいライフスタイルの提案

プレミアムフライデーの盛り上がりは思っている以上ではなく導入している企業の割合もそれほど多くありませんが働き方改革の流れは進んでいて、いろいろ工夫する企業が増えています。そんな中でブリー...

プレミアムフライデー 課題はいろいろ

2017-03-12

退職 手続き

プレミアムプライデーの話題で少しの間盛り上がっていましたが、経営者や従業員の間ではいろいろ悩みや課題も明らかになってきました。今回、毎日新聞の記事がとてもリアルでわかりやすいので紹介します。...

住友商事が毎週金曜日を「プレミアムフライデーズ」に

2017-02-17

住友商事は、毎週金曜日を「プレミアムフライデーズ」とすることを発表しました。毎月末の金曜日というのが、一般的なプレミアムフライデーですが、こちらのバリバリに働いていそうな総合商社の住友商...

「働き方・休み方改善ポータルサイト」 開設

2015-02-17

厚生労働省が、長時間労働是正に向けてかなり頑張っています。聞くところによると、残業が一番多いといわれているのも省庁は、厚生労働省という話を聞きましたが実態はどうなんでしょうか。長時間...

この専門家が書いたJIJICO記事

同性へのセクハラ、意外なNGワードは?

同性へのセクハラ、意外なNGワードは?

2013-10-07

セクハラが異性に対する言動だけではなく、同性に対するものも含まれることを厚労省が指針に明記。何気ない会話がセクハラに該当することもあり、基本的な知識を身につけることが必要。意外なNGワードを紹介し、社会保険労務士が注意喚起。

雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える?

雇用調整助成金の厳格化で解雇トラブル増える?

2013-09-17

今年の12月から雇用調整助成金の支給が厳格化へ。支給基準が厳しくなれば安易な解雇につながり、解雇トラブルを招く恐れもあると社会保険労務士が指摘。中小企業の労務リスク対策として、解雇の基本要件も解説。

派遣、業務別の制限撤廃へ 正社員雇用への影響は?

派遣、業務別の制限撤廃へ 正社員雇用への影響は?

2013-08-23

派遣労働の「業務」ごとの最長3年の期間制限を撤廃し、「人」基準で3年を上限とすることに。企業がずっと派遣を活用できるようになれば、日本の正社員雇用はどうなるのか?社会保険労務士が見解を述べる。

ブラックバイトを勤務初日で見抜くには?

ブラックバイトを勤務初日で見抜くには?

2013-08-19

長時間労働を強いられ、試験前も休めないブラックバイトが有識者や学生の間で問題視されています。辞めるに辞められない状況に陥る前にブラックバイトを見極めるポイントについて労働問題の専門家が解説。

終電延長がアルハラを助長する?

終電延長がアルハラを助長する?

2013-08-06

東京メトロと都営地下鉄の終電時間の延長が検討されています。しかし、利便性が向上する一方で、サラリーマンにとっては負の側面も。アルコールハラスメントが助長する可能性に言及し、労働問題の専門家が注意喚起。

人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは?

人気タレントの父親が搾取の疑い。海外療養費とは?

2013-07-03

人気タレントのローラさんの父親が海外療養費詐取の疑いで国際手配されることに。このニュースをきっかけに広く知られることになった「海外療養費」とは、どのような制度なのか。社会保険労務士が解説。

終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット

終身雇用・年功序列をぶち壊す解雇規制緩和のメリット

2013-06-21

従業員にとって不利に思える「解雇規制緩和」。日本の終身雇用・年功序列を崩壊させてまで推し進める理由は何なのか。社会保険労務士が解説。

ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント

ブラック企業を政府が公表。認定されないための労働環境の改善ポイント

2013-06-03

政府が「ブラック企業」の企業名を公表する方針を発表。企業経営を脅かすかもしれない「ブラック企業」認定の事前対策としての労働環境の改善ポイントを、社会保険労務士がアドバイス。

「新型うつ病社員」への企業ができる対処法と予防策

「新型うつ病社員」への企業ができる対処法と予防策

2013-05-20

最近特に注目を集めている「新型うつ病」。「新型うつ病社員」に対処するための企業ができる対策を、社会保険労務士が解説。

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