現場を大事にする社会保険労務士

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コラム一覧：ビジネス・時事一般

「わたしの弁護士」　1日　10円の保険料

2018-05-24

東急保険コンサルティングが弁護士費用保険『わたしの弁護士』を4月26日から販売開始したようです。～通勤通学時のトラブル対策として、更なる安心をご提供します～ホームページによると弁護士対応...

第3セクター秋田内陸縦貫鉄道に乗りました。

2018-02-09

先日、秋田の山奥に不幸があって急遽飛んだのですが、帰りは、鉄道ルートで帰京。1〜2時間に一本というダイヤ。雪の中でもたくましく走るディーゼル車私が乗った時間は１両編成のワンマン運転だ...

イヌ　を学ぶイヌもいろいろある。

2018-01-23

今年（来年の場合もあり）は戌年だから　ワン　ダフルな年にしたいと思います。あるいはオンリー　ワン　　の商品を企画して業界ナンバーワンを目指します。そんな挨拶とか抱負を過去2回か3回か聞...

安藤忠雄さんからパワーをもらう。

2017-11-10

安藤忠雄さんのインタビューをある機内誌で読んでいて気になったところがありました。アメリカの詩人サムエルウルマンの「青春」という詩を紹介して、その流れで「若いから青春ではなく、目標があれ...

秋にトマトはいかがですか。

2017-09-28

秋といえば、トマトです。秋といえば、芸術？読書？やっぱり食欲の秋が一番でしょ？　違いますか？食欲があるのはいいことで健康を意識した食事をとることも大事です。そんなことを意識する時は、...

パーキンソンの法則　

2017-08-23

今回は、パーキンソンの法則について考えます。働き方改革についての記事を何かまとめようと思っていたところヤフーニュースに下記記事を見つけましたのでぴったりと思ってとりあげました。「パーキン...

職場の人間関係　妬まれないように注意する

2017-08-14

先日、悩みについて書きました。悩みにもいろいろな種類がある。http://iwave.blog73.fc2.com/blog-entry-3093.html今回は妬みについてです。妬みとは自分と他人を比較した時に、自分は持っていな...

苦手な人、嫌いな人

2017-05-29

会社で仕事をしていれば、苦手な人、関わりたくないくらい嫌な人というのが、きっと1人くらいはいるのではないでしょうか。だって社内、仕入先、取引先、お客さん、上司、同僚、後輩などいろいろな人と関...

GWは、どう過ごしましたか？

2017-05-14

ゴールデンウィーク時期のテレビでは高速の渋滞の模様を中継するのは当たり前になりました。キャスターが、渋滞の中にわざわざ入っていって、車の中からその様子を報道するという実況中継型も増えた気がし...

フロイトの言い間違いの心理

2017-05-09

今日はフロイトの話です。心理学関連は、話題としても取り上げやすいので、復習も兼ねてまとめて経営者向けに書いてます。３月のことですが、安倍晋三首相が待機児童問題に関連し、「保育所」と答弁す...

バーナム効果　仕事で活かすには？

2017-03-21

心理学は経営に大きな影響があるので基本的なことは知っておいたほうが得することもたくさんあります。例えば「バーナム効果」バーナム効果を仕事にいかすことができればいいと思うこともありますが...

「足下を掘れ、そこに泉あり。」

2017-03-01

作家宮本輝の本は、大学時代に数冊読んでいますが、どの本もなかなか良くて、今でも持っています。その中でも「青が散る」はとてもお気に入りの本なので、今頃ふと再読してみたくなりました。青春時代に...

カンブリア宮殿レオス・キャピタルワークス藤野社長

2017-02-28

カンブリア宮殿にレオス・キャピタルワークスの藤野社長が出演していました。間違いだらけの”日本の投資”に変革を― 成長企業を見抜くカリスマが明かす投資術！」ということで番組のほうを楽しみにして...

信用してはいけない言葉選手権

2017-02-13

第5回信用してはいけない言葉選手権の結果が発表されましたのでご紹介しておきます。思わず笑ってしまいそうです。最優秀賞『平服でお越しください』金賞『御社が第一志望です』高齢の住職賞...

不確実性への警戒

2017-01-20

今年は、何といっても先行き、不透明で不確実。企業トップが2017年にかける思いを新たにしているが、仕事始めの4日に経営者が表明した年頭所感では「不確実性への警戒」「変化への対応」「働き方改革」な...

この専門家が書いたJIJICO記事

労働時間規制撤廃にひそむ懸念

2014-06-02

政府は5月28日に産業競争力会議を開き、労働時間の上限規制などを撤廃する新たな制度の導入を決定した。残業代ゼロで大量の残業をさせられるなど、健康面への影響も懸念される。社労士が見解を述べる。

JK雇用で気をつけたい労務管理

2014-05-07

福井県鯖江市で「鯖江市役所JK課プロジェクト」発足。今回のケースでは、市と女子高生との間で雇用関係はないが、雇用契約が成立する場合、注意が必要。未成年の雇用契約における注意点を社労士が解説。

ワークライフバランス推進へ都が助成金

2014-04-30

東京都は、中小企業を対象に仕事と生活の両立を図るために必要な経費を助成する「ワークライフバランス推進助成金」を開始。同助成金は優秀な人材の確保や、採用の際の企業のイメージアップにつながる可能性も。

技術流出を防ぐ企業の労務管理

2014-03-26

東芝と提携する米企業の元技術者が、研究データを転職先の韓国企業に不正に提供した疑いで逮捕された。賃金等の待遇改善だけでは流出は防げず、技術や情報の流出に関する研修を充実させるなどの対策が必要と社労士。

なぜなくならない？高速バス事故

2014-03-15

北陸自動車道で発生した高速バス事故は、死傷者が28名にのぼる惨事となった。事故原因を究明するうえで論点となるのが、運転士の労働環境と事故との関わり。運転者の労働基準について社会保険労務士が考察。

リストラに助成金、雇用は悪化しない？

2014-03-03

従業員を転職させる企業に国がお金を出す「労働移動支援助成金」が大幅拡充。業績不振の産業にリストラを促し、人手不足の成長産業で働く人を増やすのが目的。しかし、雇用環境悪化につながる恐れも。社労士が解説。

従業員のSNS利用、企業は規制すべきか？

2014-02-24

プロ野球の読売ジャイアンツが新人選手に対し、SNSの利用を禁止したことが話題に。企業は従業員に対してSNSを完全禁止することはできず、上手に使いこなしてもらうように奨励していくスタンスが必要と社労士。

妊娠・育休トラブル増加。企業ができる予防策

2014-02-07

妊娠・育児休業の取得率は上がるもトラブルが増加。予防するには、出産・育児休業の法律や基本ルールを理解し、遵守する姿勢が重要。また、「出産・育児休業制度運用マニュアル」の作成がオススメ。社労士が解説。

企業の募集要項に年齢制限、あり・なしの違い

2014-01-21

雇用対策法改正により採用に関しての年齢制限の禁止が義務化。年齢制限のある求人もあるが、例外で制限すると他の大事な要件を記載できなくなるので、企業はどちらを優先するか分かれるため。社会保険労務士が解説。

落合流コストカット、企業が真似すると危険

2014-01-14

中日ドラゴンズの落合博満GMが主導して行った大胆な「落合流コストカット」。球団経営から見れば合理的だが、一般企業が真似をして従業員の賃金を減額すると様々なデメリットが生じる。社会保険労務士が解説。

人事担当者は応募者のSNSのどこを見る？

2013-12-18

採用選考時に応募者のSNSをチェックするケースが増加。SNSは人柄や考え方がよくわかるため、細かく見る人事担当者もいるので、投稿内容には注意が必要。しかし、アピールに使えばプラス評価につなげることも。社会保険労務士が解説。

今さら感ある「さん付け運動」の効果

2013-12-11

経営再建中のシャープが導入し始めた「さん付け運動」。既に導入している企業も多くあり、今さら感は否めないが、自由に意見を言えるようになったり、役職の降格などにも対応しやすくなる効果も。社会保険労務士が解説。

ミクシィ不可解人事、「いきなり研修部屋へ」は問題なし？

2013-11-11

ミクシィが大胆な人事異動を行い、社員の半数以上を異動させた。中には、社内ネットワークへのアクセスが制限された「研修部屋」への異動を命じられ、翌営業日から別の業務するようにいわれ騒ぎに。法的に問題がないか社労士が解説。

有給休暇の買い取り解禁？その真相は？

2013-10-29

サラリーマンの給与アップの施策として、年次有給休暇の買い取り解禁に関する記事が掲載され、注目を集めることに。その真相は？有給休暇をめぐる問題について社会保険労務士が解説。

諭旨解雇とは？懲戒解雇との違い

2013-10-18

警視庁に窃盗容疑などで逮捕されたタレントのみのもんたさんの次男を勤務先の日本テレビが諭旨解雇したことを発表。諭旨解雇について説明し、懲戒解雇との違いについて社会保険労務士が解説。

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