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山中伸枝

年金・資産運用に強い独立系ファイナンシャルプランナー

山中伸枝(やまなかのぶえ)

株式会社アセット・アドバンテージ

山中伸枝プロのコラム一覧:採用サイドから見た確定拠出年金

 人事が考えるべきこれからの制度=確定拠出年金 これからの人の採用にもメリットとなる確定拠出年金これまで何度も制度導入のメリットをお伝えしてきました では、確定拠出年金を会社が導入するデメリットはないのでしょうか? 正直、これから会社が「福利厚生」...

 マイナス金利が企業年金あたえる影響 マイナス金利が話題ですそもそもの狙いは、企業の融資にお金が回る事ですが、社長のところはどうですか?今後の事業展開に期待できる融資の話、来てますか? 私は法人さんの企業年金コンサルの仕事が中心なので、気になるのはマイナス金...

 大企業の人事制度に学ぼう 大企業は確定拠出年金が常識! そんなことをお伝えしました最も大きな理由は「将来債務がないから」です 例えば退職金を考えてみましょう退職金とは社員の将来に備えて準備するお金ですね まとまった額で一時金として支払うのが普...

 確定拠出年金は大手では当たり前の制度 ちょっと規模の大きな会社では、今や確定拠出年金は当たり前の制度になってきましたなぜ当たり前かというと、財務的に考えてもっとも有利な仕組みだからですだから私もしつこく「社長の会社も入れたらいいですよ!」と言っているわけです(...

 またまた大手が導入「選択制」確定拠出年金 2016年2月22日の日経記事です「三井住友銀、確定拠出年金を導入 4月、2万7000人対象 文中を引用すると、給与の原資の一部を「ライフデザイン給付金」として切り出し、従来通り給与として受け取るか、確定拠出年金の掛け金に回す...

 2016年2月22日付日経新聞記事より 日経新聞では、企業年金の運用利回りが再び悪化し、企業は年金債務を穴埋めする必要が出てきたと報道しました 日経新聞「企業年金 マイナスの公算」2014年はアベノミクスの影響で持ち直した運用利回りも最近の株安で大きく落ち込みました企...

中途採用した社員が、「社長の会社、確定拠出年金がないんですか?」って言って来たら・・・社長の会社、ないんですよねであれば、しょうがない「個人型に自分で入って」 って、言うしかありません あー、残念です社長のこの一言で、社員さんのモチベーションがちょっと下...

こんにちは、小さい会社の社長の節税と自分年金作りを応援する社長ラジオの山中伸枝です 小さい会社が苦戦するのは、なにも営業面だけではありませんよねそうです、採用も結構苦戦します いろいろなコネも使いながら、いい人を紹介してもらったり、求人媒体にお金を払ったり、...

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2018-05-29
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