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風間英美子

多様性を力にする組織と事業のサポーター

風間英美子(かざまえみこ) / 経営コンサルタント

有限会社キュベル

多様性組織のために

外国人にどこまで研修が必要ですか?

【ご相談】
外国人は最終的には自分の国に帰りますので、どこまで研修などに投資するべきかわからないのですが…

【ご提案】
研修やOJTをせずに、人はどこまで自発的に仕事を学んで成果を出せるでしょうか?
日本人か外国人かは関係ないのではありませんか?
仕事ができるために必要な投資をしてみてください。

(メテ・ヤズジ/リーダーシップ・コンサルタント)

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