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風間英美子

多様性を力にする組織と事業のサポーター

風間英美子(かざまえみこ) / 経営コンサルタント

有限会社キュベル

セミナー・イベント情報

福祉の現場を元気にする「はた楽勉強会vol.4」(少人数カフェスタイル)

*新型コロナウィルス対策のため、ビデオ会議に変更の可能性がありますので、事前ご了承ください。

【福祉の経営者、人事労務の担当のみなさまへ】

「はた楽」は、はたを楽にするという意味です。職場を、経営者を含めた全員が働きがいのある場にするために、自分たちで制度を作り、自分たちで風土を作っていこうという、少人数の経営者の勉強会(カフェスタイル)です。

労働法の改正をテーマに現場のチェックポイントを確認したり、職場の環境づくりで直面する処遇やハラスメントなど「あるある」について話し合います。一緒に、自分たちにとって「良い会社」を考えていきましょう。

人事労務のコンサルティング会社(株)MyHRと、多様性を力にする組織と事業のサポーター(有)キュベルが協働で行っています。

こんな方におすすめです。
福祉事業で
▼起業して間がない方
▼新任労務担当の方
▼従業員を雇い始める方
▼全員が力を発揮する良い会社を作りたいと思っている方

参加者の声
▼気になっていたことが分かってきた(NPO法人)
▼早く就業規則を見直したい!(NPO法人)
▼就業規則、見直しをしなければと思いつつ放っていました。改定しなければなりません。(社会福祉法人)


【はた楽勉強会vol.4】
日時:2020年4月28日(火)18時~20時
場所:(株)MyHR会議室 
   東京都文京区本郷3-4-3 ヒルズ884・お茶の水ビル7階
   https://myhr.co.jp/office/

内容:1.労働法のポイントと現場チェック
   働き方改革チェックシートを使って、現場を見直してみましょう。
   事例で解説していきます。
   =チェック例=
   □ インターネット上にあるひな形を使って就業規則を作成した。
   □ 過去2年間に就業規則を改定していない
               など

   2.職場の空気を変えるワンポイント
   職場の空気を和ませるワンポイント・アクティビティをご紹介します。


   今までに話し合った内容はこちらから
   https://mbp-japan.com/tokyo/cuvel/service1/

専門家メンバー
   はた楽デザイナー 望月由佳(特定社会保険労務士)
   はた楽デザイナー 山岡洋秋(特定社会保険労務士)
   ソーシャルビジネス・アクセラレーター 風間英美子
   リーダーシップコンサルタント メテ・ヤズジ

参加人数  福祉の経営者、人事労務担当者 5人

参加費:3,000円/一人

お申込み方法
   お名前、連絡先を下記アドレスあてにお送りください。
   seminar@cuvel.co.jp


■5月~7月の開催予定
5月26日(火)18時~20時
6月23日(火)18時~20時
7月28日(火)18時~20時


(株)MyHRとは
人事労務に関する研修セミナーと制度設計・運用コンサルティングで経営を支援します。
https://myhr.co.jp/office/

(有)キュベルとは
リーダーシップ、インテグレーション、コミュニケーションのアプローチで、多様性を力にする組織と事業をサポートします。
http://www.cuvel.co.jp

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