マイベストプロ東京
風間英美子

障害者の「働きたい」を後押しする障害者就労事業コンサルタント

風間英美子(かざまえみこ)

有限会社キュベル

コラム一覧

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工賃向上の軸足:「誰に」「なぜ」「なにを」

2016-04-25

工賃向上

就労継続支援事業には2つの会計があり、福祉事業会計(事業所運営のための会計)と就労支援事業会計(利用者工賃のための会計)があります。工賃向上の取り組みは就労支援事業会計で表され、生産活動の売り上げ...

工賃向上の軸足:就労事業は「利益」が大事

2016-04-18

工賃向上

障害者就労継続支援B型事業所など工賃向上に取り組んでいる経営者や管理者の方が、事業を良好に運営していくために必要な軸足として、「就労支援会計の理解」があり、それに基づいた「利益の確保」があります。...

工賃向上の「軸足」:就労継続事業の使命

2016-04-11

工賃向上

障害者就労継続B型事業の工賃向上支援をさせていただいて、早や8年になります。1~数回といった短い研修などもありますが、集合研修と個別支援を組み合わせた年間の支援では延べ80施設を支援させていただいてい...

障害者就労支援事業は小さくても大切な事業

障害者就労支援事業は小さくても大切な事業

2016-04-04

他の事業所は工賃向上の取り組みはどのようにしてるのだろう?これは経営者・管理者や、工賃向上を支援する自治体や団体にとって関心の高いテーマです。各地で工賃向上の事例紹介が行われていますが、先月3月...

工賃向上ビジネス・ワークショップの企画ポイント

2016-03-28

工賃向上

ワークショップは、参加者の自らの参加や体験、グループの相互作用の中で、学び合いを創造するスタイルを指すものなので、組織内での合意形成にも、事業での計画作りや推進、問題解決にも使うことができます。工...

工賃を考えるワークショップの企画ポイント

2016-03-22

工賃向上

工賃向上に関する研修は各種行われていますが、座学形式のものもあればワークショップ形式のもの等があります。研修の目的や内容によって適切な形式があるので、一概には言えませんが、「障害のある人にとっての...

目標工賃達成の予実績管理

2016-03-07

工賃向上

障害者就労の事業所経営者、管理者のみなさんは、3月に入り来期の工賃向上計画に着手されているころだと思います。その前に、今期の着地見込みはいかがでしたか?今期の着地を予測する予実績管理は、経営者、...

工賃向上の共同受注で見落としがちな点は?

2016-02-29

工賃向上

障害者が働く就労継続B型事業所(非雇用型)の月額平均工賃は約1万4千円。この工賃を上げるには必要な利益を生み出す事業が必要で、個々の事業所(とくに規模の小さい事業所)の努力では限界がある。行政等の優先...