マイベストプロ東京
風間英美子

障害者の「働きたい」を後押しする障害者就労事業コンサルタント

風間英美子(かざまえみこ)

有限会社キュベル

コラム一覧

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平成27年度の就労継続B型支援の工賃実績を都道府県別に眺めてみると

2017-06-12

工賃向上

障害者就労における就労継続B型支援の平成27年度平均工賃月額は全国で15,033円(時給では193円)と、年々平均額は上がってきています。平成18・27年度工賃分布図比較(施設割合)を見ると、平均工賃月額が4万円以...

障害のある人の技術を評価しモチベーションを上げる〇〇コンテストや〇〇甲子園に参加する

2017-06-05

組織変革

障害者就労の就労継続A型事業やB型事業は、生産活動の戦力がその事業所を利用する利用者(=障害のある人)なので、その生産活動に関する利用者の技術力の向上やモチベーションの向上は欠かせません。そのた...

新規事業開拓をテーマにした障害者就労の共同受注ネットワーキングプロジェクトが始まりました。

2017-05-29

工賃向上

松戸市の障害者就労事業に関する共同受注ネットワーキング事業(弊社受託)。その中の「新規事業開拓プロジェクト」がスタートしました。新規事業開拓プロジェクトとは、参加者を1つのプロジェクトチームと...

障害者就労の共同受注に「ソフト面」からアプローチするネットワーキングプロジェクト

2017-05-22

工賃向上

松戸市では今年度も、障害者就労事業に関する共同受注ネットワーキングプロジェクトを実施し、弊社が受託させていただいてます。共同受注を進める場合、とかくハコ作り=共同受注窓口組織作りから入るのですが、...

就労継続支援A型で収益改善の計画を立てるのに行うべき基本的なこと

就労継続支援A型の指定基準見直しが出されました。就労の質の向上を目的に、事業収入から必要経費を控除した額に相当する金額が、利用者に支払う賃金総額以上となるように事業計画を作成することが求められ、新規...

障がい者就労のユニバーサル農業でヒット商品を生んだ誕生物語ー続き

障がい者就労のユニバーサル農業でヒット商品を生んだ誕生物語ー続き

2017-05-08

事例

障害のある社員とともにミニ青梗菜市場などを切り拓き、売上を伸ばしている京丸園株式会社。http://kyomaru.net直接雇用24人、就労継続支援B型事業所からの施設外就労で2事業所から8人、特例子会社への業務委...

障がい者就労のユニバーサル農業でヒット商品を生んだ誕生物語

障がい者就労のユニバーサル農業でヒット商品を生んだ誕生物語

2017-05-01

事例

ユニバーサル農業とは、一般的には、「園芸福祉」や「園芸療法」として知られている園芸作業を高齢者や障がい者が行うこによる生きがいづくりや社会参加の効用を、農業の改善や農業の多様な担い手の育成などに活...

2020年までに工賃アップを目指す施設が取り組む食品表示やHACCPへの対応

2017-04-24

工賃向上

2020年の東京オリンピック・パラリンピックでは、何か大きなマルシェのようなものが開催され、そこで障害者施設が製造する食品も販売できるらしいという話を聞きました。施設にとっても脚光を浴びる大きなチ...

平成27年度の工賃実績から工賃向上の鍵を握る層へのアプローチを考える

2017-04-17

工賃向上

平成29年度のスタートにあたって、障害労支援B型での平均工賃をちょっと振り返ってみました。平成27年度の平均工賃月額は全国で15,033円、時給は193円となっています。工賃向上の取り組みが始まった平成18年の12,...

工賃向上に向けた共同受注モデル事業の報告書(松戸市)がまとまりました。

2017-04-10

工賃向上

弊社がアドバイザーとして参加した共同受注モデル事業(松戸市)の報告書がまとまりました。この事業は、松戸市立福祉医療センター東松戸病院が福祉医療センターとして地域の人々の健康と福祉に寄与するという...

工賃向上ワークショップの取り組みをまとめた問題解決事例集(松戸市)がまとまりました。

2017-04-03

工賃向上

弊社有限会社キュベルでは、松戸市から、平成27年度及び平成28年度に障害者就労施設等における工賃向上施策として「松戸市工賃向上ワークショップ事業」の委託を受け、実施しました。この事業は、参加者にワーク...

「人手がない」「時間がない」で賑わいのある店づくりをあきらめないで

2017-03-27

工賃向上

就労事業の中心にお店の運営を置いている障害者就労継続支援のa事業所とb事業所。たまたま連日、それぞれに訪問したのですが、その明暗に驚きました。両事業所とも扱っている商品はほぼ同じ。福祉事業所で作って...

成果を生む就労継続支援A型事業の「キモ」と「核心」はどこにあるか

新設の就労継続支援A型事業所のチームビルディングをさせていただきました。半年経って訪問したところ、利用者(社員)と職員がワイワイとにぎやかに、和やかに仕事に励んでおりました。チームビルディングを行っ...

共同受注に「仕様書」「手順書」「コミュニケーション」はマストアイテム

2017-03-13

事例

ここ数年、複数の就労継続支援B型事業所が共同で行う洗濯業務の支援を行ってきました。医療福祉関連施設の中にある洗濯室で、洗濯し、乾燥し、たたんで、決められた棚に置くというものです。洗濯ものは毎日出てく...

就労継続支援B型事業の「成果」を重視したら「工賃向上」以外の指標が必要だ

2017-03-06

工賃向上

3月になり、今年度の工賃向上計画の成果発表会をあちこちで行っています。例年のことですが、取り組みに参加した事業所(主に就労継続支援B型事業所)は、計画を作成し、実行し、振り返ることで、年度末にはほと...