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佐藤惠子

障害者就労支援の実体験を通じ人生のビジョンを考える講師

佐藤惠子(さとうけいこ) / 一般社団法人障害者就労支援協会コンフィデンス理事長

一般社団法人障害者就労支援協会コンフィデンス

佐藤惠子プロのご紹介

障害者とかかわっている実体験から、対話の場をつくり、本音を引き出して人生を一緒になって考える講師(1/3)

障害者就労支援の実体験を通じ人生のビジョンを考える講師 佐藤惠子さん

就職後の定着率96%の障害者就労支援事業所を運営 

 平成25年(一部平成26年)に障害者総合支援法が施行され、障害をもつ方々の環境が整備されてきています。それよりも前から、障害者支援の先鞭をつけてきたのが、一般社団法人障害者就労支援協会コンフィデンスです。コンフィデンスは東京の日本橋と早稲田に事業所をもち、佐藤惠子さんは日本橋の理事長、早稲田の施設長として、発達障害、知的障害、精神障害をもっている方や働くことに不安や悩みを抱える方たちのサポートに日々携わっています。

「コンフィデンス」とは信用、信頼、自信といった意味があります。平成21年に障害者就労移行支援事業所として、コンフィデンス日本橋を設立。「障害の種別にかかわらず、多様性と寛容性を共に学び、体感できる場所」という、当時としては斬新な方針で取り組みがスタートしました。職員が利用者を100%信頼することで利用者に自信が芽生えます。また、「環境が人をつくる」という考えのもと、事業所を都心に置くことで、「都心で働けている」といった自信にもつながっていきます。そして、「継続する力」を養っていくことを大切にしているそうです。そういった取り組みが、就職後の定着率96%という数字に表れています。
 コンフィデンスを立ち上げる前の約20年間、宮城県内の牧場で3人の知的障害をもつ人たちと寝食を共にし、一緒に働いてきた佐藤さん。その経験が、強みとなって今日生かされています。これまでの経験、実績から最近では企業研修の講師や講演会の依頼が増えているそうです。

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