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大東恵子

豊富な経験と細やかな対応で頼れる人事・労務の専門家

大東恵子(おおひがしけいこ)

あすか社会保険労務士法人

大東恵子プロのコラム一覧:社会保険・労働保険手続き

事業主が納付しなければならない労働保険料(労災保険料+雇用保険料)は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間を単位として計算することになっています。その額はすべての労働者(雇用保険については、被保険者)に支払われる賃金の総額に、事業ごとに定められた保険料率を乗じて算定します...

2016年10月から社会保険の対象範囲が拡大されます。現行では、年収が130万円未満ですと配偶者の健康保険組合の扶養対象になり、国民年金の第3号被保険者になります。自分の分の社会保険料の負担はありません。それが、2016年10月から従業員501人以上の会社では130万円が106万円に引き下げられ...

現在、育児休業期間中の社会保険料については、事業主及び被保険者双方の保険料が免除されております。去る8月10日「産前・産後休業期間中の社会保険料免除」について、次世代育成支援の観点から出産前後の経済的負担を軽減し、子どもを産みながら働きやすい環境を整えることを目的として「社会...

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