マイベストプロ東京
五井淳子

介護業界の人財育成・人事労務に特化した社会保険労務士

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

コラム一覧:人事 労務

定年の引き上げで助成金!「65歳超雇用推進助成金」     【介護 福祉】

定年の引き上げで助成金!「65歳超雇用推進助成金」     【介護 福祉】

多くの介護事業所では、60代、70代の高齢者を多く雇用し、大変に重要な戦力となっています。そんなときに活用したいのが、「65歳超雇用推進助成金」です。これは、・65歳以上への定年引上げ...

29年1月に、育児介護休業法が改正されます。  【介護 福祉】

29年1月に、育児介護休業法が改正されます。  【介護 福祉】

平成29年1月から、育児介護休業法が改正されます。今回の改正内容の主なものは次の通りです。・介護休業93日を3回まで分割してとれるようになる・これまで介護休業と通算して数えていた「介護短時間...

Q社会保険料って、職員一人につきいくら位かかるの?   【介護 福祉】

「職員を一人雇うと、社会保険料っていくら位かかるの?」というご質問をよく頂きます。社会保険料は、「標準報酬月額」に保険料を掛て算出します。「標準報酬月額」とは、お給料(基本給+交通費+諸...

労働時間のカウント、どこがスタート?      【介護 福祉】

労働時間のカウント、どこがスタート?      【介護 福祉】

法定労働時間とは、法律で定められた労働時間のことで、1週40時間(常時10人未満の職員を雇用する介護事業所は44時間)、1日8時間と決まっています。これに対して「所定労働時間」とは、雇用契約...

「ハラスメント」への対応、できていますか?      【介護 福祉】

「ハラスメント」への対応、できていますか?      【介護 福祉】

パワハラ、セクハラ、マタハラ、パタハラ、、オワハラ・・・。ここ数年、職場におけるハラスメントへの関心が高まり、上記のように様々な言葉が聞かれるようになりました。パワハラ…仕事上の地位や力関...

パート職員の社会保険加入拡大について     【介護 福祉】

パート職員の社会保険加入拡大について     【介護 福祉】

平成28年10月から、500人を超える職員を使用する事業所で働く以下の条件すべてを満たす方々は、社会保険に加入することになります。① 1週間の所定労働時間が20時間以上② 月額賃金88,000円以上(年収106万...

未払い残業代と労働時間    【介護 福祉】

未払い残業代と労働時間    【介護 福祉】

ここ最近ご相談が多いのは「未払い残業代」について。「未払い残業代」とはその名の通り、残業したのに(させたのに)その分の割増賃金を支払っていないことを言います。割増賃金は、残業をした時に、...

9月以降の社会保険関連の法改正について    【介護 福祉】

9月以降の社会保険関連の法改正について    【介護 福祉】

早いもので、あと少しで8月も終わりですね。9月以降予定されている社会保険関連の法改正で主なものは、以下のようになります。●9月:厚生年金保険料率変更 厚生年金の保険料率が、現行の17.828%から...

介護事業所と労働基準法   【介護 福祉】

介護事業所と労働基準法   【介護 福祉】

介護事業所の方とお話していると、「介護業界は特別だから、労働基準法については特別扱してもらえるんだよね」と思っていらっしゃる方が意外に多いことにびっくりします。確かに、介護事業は自治体...

休業手当について    【介護 福祉】

休業手当について    【介護 福祉】

労働基準法では、会社の都合で職員を休ませたときには休業手当を払わなくてはならない、と定めています。「使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は休業期間中当該労働者に、その...

健康診断と腰痛検査      【介護 福祉】

健康診断と腰痛検査      【介護 福祉】

先日は、健康診断の費用は、法律で決まっているわけではないが、当然に事業主が負担するものだとされているとお伝えしました。健康診断によって、職員の健康状態を把握するのは非常に重要なこと...

Q:職員の健康診断の費用って、会社持ち?     【介護 福祉】

Q:職員の健康診断の費用って、会社持ち?     【介護 福祉】

A:「法で定められた健康診断を実施するのだから、事業主が負担するのが当然」という通達が出ています。安全衛生法では「事業主は、労働者を雇い入れた時点で健康診断を実施し、その後1 年以内ごとに1...

電子申請で事務の効率化と経費削減を!    【介護 福祉】

電子申請で事務の効率化と経費削減を!    【介護 福祉】

社会保険や労働保険の手続きをする際には、その書類を窓口に直接持っていく、郵送する、などの方法があります。しかし「ハローワークに届出に行くと、いつも1時間近く待たされて嫌だ」「雨の日に役...

Q:今年11月末までに、ストレスチェックをしなきゃいけない?         【介護 福祉】

Q:今年11月末までに、ストレスチェックをしなきゃいけない?         【介護 福祉】

A:まずは対象となる事業所を絞り込み、実施までの流れを確認しましょう。昨年12月に施行された「ストレスチェック制度」。その目的は、職員が自分のストレス具合を把握することでストレスのためす...

Q:「賃金」は、基本給だけ?     【介護 福祉】

Q:「賃金」は、基本給だけ?     【介護 福祉】

A:「労働の対償として使用者が労働者に支払うもの」をいいます。先日は、労働時間とは、実際にサービス提供している時間だけでなく、待機時間や業務報告書の作成時間、引継ぎの時間など、「使用者の...

五井淳子プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
03-5489-5851

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

五井淳子

アクティ労務管理事務所

担当五井淳子(ごいじゅんこ)

地図・アクセス

五井淳子のソーシャルメディア

facebook
Facebook