まちの専門家をさがせるWebガイド マイベストプロ東京
五井淳子

介護業界の人財育成・人事労務に特化した社会保険労務士

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

コラム

障害者差別解消法の研修に行ってきました!    【介護 福祉】

人事 労務

2016年3月24日

この4月から「障害者差別解消法」が施行されることを受け、
社労士会で、その理解の為の研修会が行われました。

「障害者差別解消法」とは、

全ての国民が、障害の有無によって分け隔てられることなく、
相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現に向け、
障害を理由とする差別の解消を推進することを目的として
(内閣府HPより抜粋)

制定された法律で、民間の事業者に対し、
不当な差別的対応を禁止した上で
合理的配慮を求める(出来る範囲で)を義務付けています。

この「合理的な配慮」に関しては指針が出ており、
例えば

・視覚障害の方については、募集及び採用時に点字や音声での
情報提供や試験実施

・精神障害や高次機能障害などの方については、
面接時に就労支援員の同席を求めたり、
採用後には本人の負担の程度に応じ、業務量を調整する

などが挙げられています。

この法律の施行により、

雇用分野:障害者雇用促進法
それ以外:障害者差別解消法

といった形で、適用の場面や範囲が異なる場合も出てきます。

きちんと整理しておかなければ・・・。

内閣府 障碍者差別解消法リーフレット




◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇
     五井 淳子の仕事に対する想いとは?
      http://www.acty-kaigo.com/idea/
 
     介護のプロを育てる秘訣とは?
   http://www.acty-kaigo.com/lp/ningenryoku/

  介護保険、介護事業政策に関する旬な情報はこちら
      http://www.acty-kaigo.com/useful/
◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇

この記事を書いたプロ

五井淳子

五井淳子(ごいじゅんこ)

五井淳子プロのその他のコンテンツ

Share

五井淳子プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
03-5489-5851

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

五井淳子

アクティ労務管理事務所

担当五井淳子(ごいじゅんこ)

地図・アクセス

五井淳子のソーシャルメディア

facebook
facebook

五井淳子プロのその他のコンテンツ