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五井淳子

介護業界の人財育成・人事労務に特化した社会保険労務士

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

コラム

第4回キャリア段位制度検討会に行ってきました!               【介護 福祉】

その他

2016年1月18日

今日は、

“第4回介護プロフェッショナルキャリア段位制度の在り方に関する検討会”

の傍聴に行ってきました。

今回のテーマは

「第1回~第3回の議論の整理と意見交換」。

・キャリア段位制度は徐々に広がっており、
27年12月現在アセッサーは約12,000名、
レベル認定者は約1,000名。

・介護事業所、施設にとってはOJTを通じた職員の能力向上や
サービスの維持向上やリスク管理のツールとなっている。

・職員にとっても、スキルの向上や処遇改善の材料につながったり、
定着や新規参入の促進につながることも期待されている。

・その一方で、事務負担が大きく、時間がかかりすぎる。
・介護福祉士や認定介護福祉士との関係について
分かりやすく整理する必要がある。

などなど、その成果と今後の課題について活発な意見が交わされました。

賛否も課題も沢山ありますが、介護業界と介護職員にとって
プラスに働く制度になって行くよう、期待したいと思います。





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