まちの専門家をさがせるWebガイド マイベストプロ東京
五井淳子

介護業界の人財育成・人事労務に特化した社会保険労務士

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

コラム

マイナンバー ~よくある質問~

人事 労務

2015年10月6日

昨日は、

・10月5日からマイナンバー法が施行
・10月中旬~11月にかけて、各世帯ごとに「通知カード」が届く
・職員に、通知カードはきちんと保管しておくよう周知徹底しておく

とお伝えしました。

今日は、よくあるご質問の中から、そのいくつかをご紹介いたします。

Q:顔写真付きのマイナンバーカードって、絶対にもらわないとダメ?

A:マイナンバーカードの申請は、任意となっています。
写真付きのマイナンバーカードは、それ一枚で本人確認書類として
使用することができます。
マイナンバーカードの申請を行わない方の本人確認には

「通知カード+運転免許証やパスポートなど顔写真付きの公的書類」

などが必要です。

Q:職員からのマイナンバー収集って、いつから、またいつまでにすればいいの?

A:職員にマイナンバーが通知されてからでしたら、収集することができますが、
必ずしもマイナンバーの使用が始まる来年1月までに全員分を集める必要はないでしょう。

職員数が少ない、また、入退社がそれほど頻繁でない事業所でしたら、
必要に応じてその都度収集する、ということでもよいと思います。

Q:職員がマナンバーの提供を拒否したら?

A:社会保障や税の決められた書類にマイナンバーを記載する必要があることを
説明し、理解を求めましょう。
それでも拒否された場合には、事業所としてマイナンバーの提供を求めたが
応じてもらえなかった旨を記録しておいてください。

内閣官房 マイナンバー よくある質問



◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇
     五井 淳子の仕事に対する想いとは?
      http://www.acty-kaigo.com/idea/

     介護のプロを育てる秘訣とは?
   http://www.acty-kaigo.com/lp/ningenryoku/

  介護保険、介護事業政策に関する旬な情報はこちら
      http://www.acty-kaigo.com/useful/


◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇

この記事を書いたプロ

五井淳子

五井淳子(ごいじゅんこ)

五井淳子プロのその他のコンテンツ

Share

五井淳子プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
03-5489-5851

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

五井淳子

アクティ労務管理事務所

担当五井淳子(ごいじゅんこ)

地図・アクセス

五井淳子のソーシャルメディア

facebook
facebook

五井淳子プロのその他のコンテンツ