まちの専門家をさがせるWebガイド マイベストプロ東京
五井淳子

介護業界の人財育成・人事労務に特化した社会保険労務士

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

コラム

雇用保険業務におけるマイナンバーの利用について               【介護 福祉】

人事 労務

2015年8月28日

今週はマイナンバーウィークになってしまいますが。
厚生労働省から、雇用保険業務における
マイナンバーの利用についてのリーフレットが出されました。

リーフレット1


リーフレット2

・来年1月以降

雇用保険の資格取得届や喪失届(兼氏名変更届)、
育児休業給付受給資格確認票、介護休業支給申請書

等の書類に、マイナンバーの記載が必要になる

・当該届出をした後にハローワークから返される書類には
マイナンバーは記載されていない

・マイナンバーを職員から集める場合には、

マイナンバー(個人番号)カードによる確認もしくは
10月以降に届く通知カード+写真つき身分証明書による確認

が必要・・・

と言ったことが書いてあります。

これらマイナンバーを記載した書類の届け出を郵送で行う場合、
書留が原則となるそうですので、今まで以上に経費がかかるということに・・・。
(届出自体が少ない事業所はともかく、入退社が激しい場合、
結構な金額になってしまうかもしれませんね。)

実は情報漏えいは紙媒体によるものが一番多いとか。

そこで国は、電子申請による届け出を推奨しています。

弊所でも、届出はほとんど電子申請で行っていますが、
役所の窓口の開閉時間を気にすることなく申請できるので、
非常に便利です。

届出に行ってもらう人や待ち時間が不要になるため、
大幅な経費の削減にも役立っています。

電子申請には、電子証明書が必要ですが、
事業主個人または事業主が指定する職員の
電子証明書付きのマイナンバー(個人番号)カードによる
申請も可能です。

それでもやっぱりよくわからない!というときは、
弊所の電子証明書による申請代行も承りますので、
是非お気軽にお問い合わせくださいね。

マイナンバー制度の導入に向けて(雇用保険業務)


◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇
     五井 淳子の仕事に対する想いとは?
      http://www.acty-kaigo.com/idea/

     介護のプロを育てる秘訣とは?
   http://www.acty-kaigo.com/lp/ningenryoku/

  介護保険、介護事業政策に関する旬な情報はこちら
      http://www.acty-kaigo.com/useful/


◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇

この記事を書いたプロ

五井淳子

五井淳子(ごいじゅんこ)

五井淳子プロのその他のコンテンツ

Share

五井淳子プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
03-5489-5851

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

五井淳子

アクティ労務管理事務所

担当五井淳子(ごいじゅんこ)

地図・アクセス

五井淳子のソーシャルメディア

facebook
Facebook

五井淳子のソーシャルメディア

facebook
Facebook

五井淳子プロのその他のコンテンツ