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五井淳子

介護業界の人財育成・人事労務に特化した社会保険労務士

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

コラム

自転車通勤と交通事故   【介護 福祉】

人事 労務

2015年6月23日 / 2015年6月24日更新

昨日は、

・27年6月1日の法改正で、自転車の危険運転に対しての取り締まりが厳しくなった。

・一定の危険運転を、3年以内に2回繰り返した者には、
「自転車運転者講習」の受講が命じられ、受講しなかった場合
5万円以下の罰金が科せられる。

・自転車通勤中に事故を起こした場合、事業所も運行供用者として
損害賠償請求されることもあるので、職員の自転車保険加入を推進しよう

とお伝えしました。

通勤途上での事故は通勤災害として労災給付の対象になりますが、
自転車と車がぶつかったなど、相手がいる場合には「第三者行為災害」といい、
通常の通勤災害よりも手続きなどが複雑になります。

夜勤明けの事故には注意!

この届出をするには、事業所が労災保険に加入していることが大前提なのですが、
労働保険の成立届を出していない場合でも、労災の給付を受けることができます。

この時、事業所は速やかに当該成立届と未納分の保険料を納める必要がありますが、
故意にこれを拒否した場合処罰の対象となるとともに、
後日給付に要した費用を監督署から請求されることになります。






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