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五井淳子

介護業界の人財育成・人事労務に特化した社会保険労務士

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

コラム

報酬改定のQ&A!    【介護 福祉】

その他

2015年4月3日

報酬改定のQ&Aが出ましたので、ここで情報共有をしておきたいと思います。

「平成27 年度介護報酬改定に関するQ&A」

全サービスに共通したQ&Aと、各個別サービス毎のQ&Aに分かれています
ので、ご自身に関係がある箇所については、必ず目を通すことをおススメします。

以下、私の所属するCB-TAG(介護経営総合研究所)からの情報提供です.

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尚、このQ&Aには記載がありませんが、この場で一点
ピックアップしておきたい情報がございます。

通所介護 “認知症ケア加算”の算定要件の1つ、

“指定通所介護を行う時間帯を通じて、 専ら当該指定通所介護の提供に当たる
認知症介護指導者研修、認知症介護実践リーダー研修、認知症介護実践者研修等を
修了した者を1以上確保していること”

の部分に関してです。

上記3種類の研修について、そもそも過去においては、グループホームや
認知デイ等の事業者の職員が優先的に受講できる仕組みになっていたことが多く、
受講したくてもなかなか受講できる環境にない自治体が多数だった、という点、
及び、現在、窓口を広げ始めているものの、上記要件のもとに受講希望が殺到しており、
受けたくても受講できない事業者・地域が増えている、という点を理由に、

“上記3種類の研修の受講”という要件を、“介護福祉士有資格者が入ればOK”

ということでしばらく読み替えよう、という話が出ていたのですが、(実際、
厚労省の役人の方が出席されたセミナーでも上記の話が語られたそうです)
こちらは、最終的には

“NG”

となっていますのでご確認下さい。(=介護福祉士だけでは認められない)

理由としては、 “介護福祉士でOKにしてしまうと、実践者研修を受けようという
モチベーションが弱まってしまう可能性があるから”

ということだそうです。(厚労省 老健局 振興課 U氏から聞いた言葉。
私=(原田匡)自身、直接電話で確認しました)

ですので、もし現時点においてそのように理解されている方がいらっしゃれば、
頭の中の情報をアップデートしていただければと思います。

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まだまだ情報が錯そうしているようですが、正確な情報を得て、
必要以上に振り回されないようにしたいものです。





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