まちの専門家をさがせるWebガイド マイベストプロ東京
五井淳子

介護業界の人財育成・人事労務に特化した社会保険労務士

五井淳子(ごいじゅんこ)

アクティ労務管理事務所

コラム

労働条件審査報告会

その他

2015年2月25日

先日、現在メンバーとして参加している渋谷区の受託事業
「労働条件審査」の報告会があったので、参加してきました。

「労働条件審査」とは、地方公共団体が指定する「指定管理業者」が
適正な労務管理を行っているかを調査し、改善点等を指摘、提案するものです。

「指定管理制度」には、民間企業が持つノウハウを活用することによる
住民サービスの向上」と「経費削減」という2つの目的があります。

しかし、行き過ぎた経費削減の結果、
官ワーキングプアの問題等も散見されるようになったため、
労務管理の専門家である社労士の点検が必要とされており、
東京都内でも他に板橋区や新宿区など、数多くの自治体で実施されています。

今回は、渋谷区にある4つの指定管理業者について、審査をさせていただきました。

具体的には、就業規則やタイムカード、賃金台帳等の書類をご提出いただき、
どのような労務管理がなされているのかを確認したあと、
問題点があればそれを指摘し改善提案を行う、といった形で行いました。

就業規則一つとっても、条文の意味合い、文言の不足等、様々な面から
見ていかなければならないので、自分の知識不足、勉強不足を痛感するばかりでしたが、
社労士としてこの仕事に関われたことは、とても意義のあることだと思いました。

来年度以降も、また参加させていただけるよう頑張らないと!




◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇
     五井 淳子の仕事に対する想いとは?
      http://www.acty-kaigo.com/idea/

     介護のプロを育てる秘訣とは?
   http://www.acty-kaigo.com/lp/ningenryoku/

  介護保険、介護事業政策に関する旬な情報はこちら
      http://www.acty-kaigo.com/useful/
◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◆◇*─*◇◆*─*◇

この記事を書いたプロ

五井淳子

五井淳子(ごいじゅんこ)

五井淳子プロのその他のコンテンツ

Share

五井淳子プロへの
お問い合わせ

マイベストプロを見た
と言うとスムーズです

お電話での
お問い合わせ
03-5489-5851

勧誘を目的とした営業行為の上記電話番号によるお問合せはお断りしております。

五井淳子

アクティ労務管理事務所

担当五井淳子(ごいじゅんこ)

地図・アクセス

五井淳子のソーシャルメディア

facebook
facebook

五井淳子プロのその他のコンテンツ