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松下純子

キャリアコンサルティングのプロ

松下純子(まつしたじゅんこ)

プレゼンス

コラム

社長様、「若者の気持ち」は、今も昔も変わらないと思うのですが

■ 就労支援活動

2018年3月18日 / 2018年9月10日更新

温かくなりましたね。

庭の草があっという間に伸びてきて・・・草取りせねば・・・( ;∀;)です。

さて、中小企業の経営者の皆様とお話をしていて

「今どきの学生は、給料や休みのことばかり言う」

そんなお声が数多く耳に入りました。


こんなアンケート結果が出ていました




「仕事の内容で決めて貰いたい」

「何をしたいのかわからない学生が多い」


けれど、そんなお声を聴くたびに私は思うのです。

お給料が多くて、お休みがちゃんととれて 大きな会社に入りたい・・・

”それは、昔も今も、同じじゃないのかな?”と。

社会に出ようとする若者も、その親も

少しでも良い環境からスタートしたいと思うのは当たり前だと思うのです。


それは、中小企業は諦めろということではありません。

そうではなくて、給料や休みで太刀打ちできないのであれば


何を以って 「御社に入社したい」と言ってもらえる会社なのか?

徹底的に考えて、自分たちが認識することが大事です。

そして、他の魅力を、伝える努力をしないと見つけて貰えないと思うのです。


例えて言うなら

大手企業、人気企業がショーウインドウを美しく、楽しく飾って

目の前を通る求職者を惹きつけているのに対して


多くの中小企業は、ショーウインドウが無く

中が見えない扉の向こうで待っている、そんなイメージです。

何を売っているのか?

どんな魅力があるのか?

扉を押し開けて探して欲しい、というのは怠慢でしかありません。


ぜひ、扉を開けて 手作りのショーウインドウを作り
 
アットホームな魅力や、

実は、業界№1の実力や

オンリーワンの商品をアピールしましょう。


プレゼンスは、そんなお手伝いもさせて頂きます!

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お電話 080 2642 4702 
e-mail info@jj-presence.com
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