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栗栖佳子

ビジネスコーチのプロ

栗栖佳子(くりすよしこ)

株式会社宙(sora)

栗栖佳子プロのコラム一覧:リーダーコーチング

今年も全国市町村研修財団にお招きいただきシニアリーダー研修を担当させていただきました。今年のタイトルは「組織経営とリーダーシップ」~コーチングの活用~主に21世紀型のリーダーシップのご紹介と、部下のやる気を引き出すコーチング、そして今大変注目されているアンガーマネジ...

部下のやる気を引き出せたら・・・リーダーの悩みの半分以上は解決するのではないでしょうか?前回のコラムでお伝えした通り、リーダーは部下を自分が思うとおりに動かす小手先のスキルを学ぶのではなく、むしろ人間的な優しさや、サポート力、発想や価値観の柔軟性、コミュニケーションのバリ...

企業研修で最近特に多くなってきた依頼が「リーダーのためのコーチ養成講座」です。コーチングを学ぶだけではなく、リーダーがコーチになるための養成講座です。以前は「モチベーションアップ」とか「リーダーシップ」というタイトルがリーダー研修の定番でしたが、このようなタイトルの研修...

先週、全国市町村幹部職員研修『シニアマネジャー研修』で講演をさせていただきました。タイトルは『組織経営とリーダーシップ~コーチング~』著書『才能を伸ばす人が使っているコミュニケーション術』を課題図書として事前にご一読いただきましたので、4時間の研修時間で丸1日分の内容...

男性リーダー100名以上が集まる企業会議で講演をさせていただきました。上司や部下とのコミュニケーションについて、ワークショップにも皆さんが真剣に取り組まれている様子を拝見し、この会社は必ずさらに素晴らし結果を作り出し超一流企業に成長する!という確信を感じました。リーダーにはい...

昨日は広島県にある社会福祉法人でリーダーの皆さんとご一緒にコミュニケーション研修をさせていただきました。お仕事が終わった後にも関わらず、この溢れるような素敵な笑顔!!命の現場で全身全霊を傾けていらっしゃる皆さんの「質の高い笑顔とユーモアのセンス」にこの組織の温かいホスピタリ...

保護司会の皆さんとご一緒にコーチングのコミュニケーション「夢を叶えるコミュニケーションスキル」楽しいひと時をご一緒させていただきました。主宰者の皆さま、またお忙しいところご参加いただきました皆様、本当にありがとうございました。ボート部がトレーニングをする瀬田川を眺められる...

前回はヘルプするリーダーが、いかに部下のやる気や可能性を奪っているかということについてお話しをしましたが、今回はサポートするリーダーについてご一緒に考えてみたいと思います。ヘルプとサポートの大きな違いは、ヘルプ型リーダーは「部下は能力がない人、助けてあげなければできない人」と...

リーダーと呼ばれる立場の方にお会いするたびに、リーダーは大きく分けて2つのタイプがあるのではないかと思います。まず圧倒的に多いのが、ヘルプ型リーダー。ヘルプ型リーダーはその名の通り、部下を助けたがるリーダーのことです。『助けてくれるのだから部下にとっては良いリーダーだ』と思...

ある中小企業の二代目社長、50代のTさんからこのような悩みを打ち明けられました。二代目社長のTさんの周りには創業者の父親の片腕と呼ばれた役員が数名、今でも影武者のようについているそうです。自分のことをまだまだ半人前と思っているようで、社員の前でも時々父親が息子を諭すような言い方...

社長からリーダーコーチングのご依頼を受ける機会が増えてきました。社長の個人セッションを含め、リーダークラスへのコーチングを導入したいというご依頼です。『社員と気持ちを一つにしていつも真剣に話し合い、アイディアを出しあい、組織としての目標達成のために全力で取り組んでいる!』とい...

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