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栗栖佳子

ビジネスコーチのプロ

栗栖佳子(くりすよしこ)

株式会社宙(sora)

栗栖佳子プロのコラム一覧

今年も9月12日(水)KEIBUN「株式会社滋賀銀経済文化センター」主催アンガーマネジメントセミナーに登壇いたします。リーダーに求められる「感情教育」として今、大変注目されているアンガーマネジメントを丸一日かけてご一緒に取り組む贅沢なセミナーです。特にリーダーやマネージャークラス...

今年も滋賀県湖南市主催「女性活躍推進セミナー」で講演をさせていただきました。タイトルは「プライベートも仕事も成功する魔法のコミュニケーション術」猛暑の中、男女合わせて60名近くの方にお集まりいただきました。汗だくで会場に駆けつけてくださった皆様本当にありがとうございま...

滋賀県栗東市にあるたち建設株式会社様で社員と協力業者様対象に「コミュニケーション研修」をさせていただきました。タイトルは「コミュニケーション次第で人が変わり、組織が変わる~コーチングを活かした意識改革~」建設業は私たちの生活を支えるためには無くてはならない産業で...

建設現場とオフィスをITとコミュニケーションスキルでつなぎ&ささえる!建設業界に新しい職種を生み出す素晴らしいプロジェクトが京都から動き出しています。建設業はまだまだ男性社会。とはいえ「建設業が大好き!」「現場技術者としてもっとアクティブに活躍したい!」という女性...

昨年末に発売された「才能を伸ばす人が使っているコミュニケーション術 増補改訂版」が今、多くの企業研修等のテキストとして活用していただいています。特に多いのが事前購入です。研修前に購入していただき熟読していただくことで、限られた研修時間内に、より多くの内容を取り上げる...

各地で教職員研修をさせていただいていますので今回は研修後のアンケート「先生の生の声」をご紹介いたします。先生が笑顔になれば生徒(子どもたち)が笑顔になり、学校が、家庭が、地域が明るくなっていきます。スッキリした!明日からさっそく試してみよう!!そんな気持ちになっていただ...

教員研修

2018-06-10

大阪府教育センターで大阪府下の【小中学校首席研修】をさせていただきました。タイトルは「人材育成」~コーチングの手法を活かして~学校という組織を円滑に機能させる立場にある首席教諭に求められているコミュニケーションのスキルアップ研修です。首席という立場の先生方の仕事...

教員研修

2018-05-26

今月からら各地の教職員向け研修がスタートしていますが、その研修内容について、事前のお打ち合わせををほぼ毎日のようにさせていただいています。遠方から足を運んでくださる教育委員会のご担当者「先生」の熱い思いを伺うたびに、少しでもお役に立たせていただきたい!という思いがこ...

教員研修

2018-05-10

本年度も教職員研修が始まっています。特にご依頼が多いのが「教頭先生」を対象としたコーチング&リスクマネジメント研修です。昨日も大阪府高槻市立小中学校の教頭先生(約60名)の研修をさせていただきました。学校の要となり、教職員や生徒、保護者や地域の方との繋がりを担ってい...

先日行った働き方改革セミナー。ご参加頂いた企業様は職種も規模も社内環境も違いますが、「そもそも働き方改革とはどういうものなのか」その基本的な背景と現実を説明した後で、「なぜ、今すぐ取り掛からなければ手遅れになるのか」「できない理由を並べるのではなく、一つでも実現でき...

私が考える「働き方改革」は重たく、難しく、しかも苦痛を伴うものではありません。著書「才能を伸ばす人が使っているコミュニケーション術・ペンコム出版」の中でも紹介しているDワード「でも、だって、どうせ、」とMワード「難しい、無理、無駄、」これらの言葉を手放して、もし、あなた...

今年も数社から入社前研修のご依頼をいただいています。私がこの研修で一番大切にしていることは、会社側から指示命令されるのを待つのではなく、自分で考え、自ら積極的に動き出すことを何度も繰り返して身に着けることです。受け身の存在から能動的思考と行動を持った社会人に成長する...

滋賀県大津市は平成29年度「Otsuスマート・オフィス宣言」表彰式を行いました。平成30年3月20日に行った表彰式では、受賞された20の事業所(欠席含む)に越直美大津市長より表彰状が授与されました。表彰式後には、大津市女性活躍推進アドバイザーの私がファシリテーターをさせていただき...

「マネージャー研修」というタイトルはよく聞きますが、そろそろマネージャーになって活躍して欲しい社員を対象に、マネージャーになる前に実施する「時期マネージャー候補者育成研修」は素晴らしい結果を出しています。どのような結果が出るのかと言いますと、新しいポジションになってから心...

功する「働き方改革」の秘訣をお伝えする半日セミナーのお知らせです。・職場の組織風土を変えたい・男性管理職の意識改革に取り組みたい・女性のリーダーを増やしたい・男性も女性もイキイキと働き続けられる職場にしたい・新卒者が次々とエントリーしてくる企業にしたい・出産離...

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