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この分野の専門家が書いたコラム

在宅勤務で見えてくる会社と従業員の信頼関係

社労士&アンガーマネジメントファシリテーターの三谷です。 緊急事態宣言が出された今、 いよいよ「在宅勤務に切り替える!」 という会社もあるのではないでしょうか。 在宅勤務については、導入する際に社長や上司から、...

緊急事態宣言に伴う助成金等の活用について

おはようございます。 湖国滋賀の特定社会保険労務士 松山 延寿(まつやま のぶひさ)です。 平素は、当法人に格別のご配慮を頂き、有難く厚くお礼申し上げます。 さて、去る4月7日、政府による緊急事態宣言が発令されま...

緊急事態宣言に伴う助成金等の活用について

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この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

東京や大阪で広がる「在宅勤務」 新型コロナウイルスきっかけのテレワーク、メリットとデメリット、今後の行方は?

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2020-04-06

働き方改革

東京都の会見を受け、日立製作所などテレワークをさらに進める大手企業も出ており今後も拡大する傾向にあります。テレワークのメリット、デメリットは?収束後にも定着するのでしょうか。社会保険労務士の三谷文夫さんに聞きました。

「コロナよりも怖いのは人間だった」商品不足でドラッグストアの店員が疲弊。『カスハラ』の実態と対応策

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SNSには、ドラッグストアやスーパーなどの店員からの「コロナよりも怖いのは人間だった」という悲痛な書き込みが増えています。過剰な要求やクレーム、迷惑行為などのカスタマー・ハラスメント対策について、社会保険労務士の室岡宏さんに聞きました。

“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント!

“命と心を守る”カスタマー・ハラスメント対応のポイント!

2019-09-26

命と心を疲弊させるカスタマー・ハラスメント!従業員の命と心を守り誰もが働きやすい 職場環境を持続させるためには、理念作りから組織実践、メンタルヘルスケアまでをトータルした 総合対策が必要です!

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