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[助成金]の専門家・プロ …48

全国の助成金の専門家・プロ

(全48人)

日本各地に事務所を構える「助成金」に関する専門家の中から、あなたにぴったりのプロをお探しいただけます。 専門家の気になるプロフィールや取材記事、経歴、サービス内容を掲載しています。

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この分野の専門家が書いたコラム

労働条件の通知をLINEで行うことも可能です

2019-11-20

入社時に行う労働条件の通知ですが、 LINE等のSNSでも可能です。 しかも、PDF 等のファイルを添付せずに本文に直接入力、送信することも可能です。 ただ、注意する点もあります。 法令上の要件では、 「出力...

AI特許を取るためにプログラミングは必要?

2019-11-19

 要約  AI特許を取得するために、プログラム開発を行うことは必須なのでしょうか。 結論から言えば、(1)機械学習の教師データに用いる複数種類のデータ間に相関関係があることが技術常識である場合や、(2)相関関係を...

季節性インフルエンザに罹った従業員。休業手当の対象になることも。

2019-11-19

インフルエンザで休んだ従業員がいた場合、それを有給として処理していますか。 それとも、欠勤として無給で処理していますか。 私の見てきた会社では、 有給(年次有給休暇)として処理しているところが多いように思います。...

この分野の専門家が取り扱うJIJICO記事

「女性メガネ禁止」に疑問 職場で見た目重視のルールはどこまで強制できるのか

「女性メガネ禁止」に疑問 職場で見た目重視のルールはどこまで強制できるのか

2019-11-14

SNS上で大きな議論が巻き起こった「女性従業員のメガネ禁止」。「身だしなみ」の名のもと、企業が服装について細かく規定することは、問題がないのでしょうか。社会保険労務士の大竹光明さんに聞きました。

実効性は意外とある?現代のストライキ事情

実効性は意外とある?現代のストライキ事情

2018-07-08

「ストライキって昭和の話でしょ?」あまり身近でないイメージがありますが、労働環境改善を目指したストライキは今でも実施されています。現代のストライキ事情とその実効性・リスクについて解説します。

会社で結婚や出産を促進するのはセクハラやパワハラ?各種手当も不公平なのか

会社で結婚や出産を促進するのはセクハラやパワハラ?各種手当も不公平なのか

2018-06-08

従業員の結婚・出産を支援する会社が増えています。こういった取り組みが少子化に歯止めをかけられるか注目ですが、配慮を欠くとセクハラやパワハラになるので注意が必要です。