奥野美代子

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採用・SNSコンサルティングお客様の声

福祉事業で、複数の部門別担当者がSNSを発信していました。
全部、社員に任せっぱなしで、部門ごとにバラバラで会社としての方向性が見えず、また、担当者除く人的なスキルに依存していました。

コンサルに入っていただき、社長と一緒にSNS広報チームで運用することを教えていただき、方向性が明らかになりました。部門ごとに最適な発信方法とメディアの提案と改善点や運用方法を指導いただき、無理せずに発信できるようになりました。

求人文書については、同業他社10社の求人文書をリサーチして、具体的な改善ポイント20ヶ所を改善したら、応募が安定して増えました。

サービス内容：集客・採用改善のためのSNSコンサルティング

2025年3月27日投稿

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